Rekrutacja do szkół średnich

Znane są już terminy rekrutacji do szkół ponadpodstawowych na przyszły rok szkolny 2021/2022. Nabór do liceów, techników i szkół branżowych potrwa niemal przez całe wakacje.

Rozpoczęła się rekrutacja do szkół średnich. Dla chętnych do nauki we wrocławskich szkołach przygotowano ponad 6,5 tysiąca miejsc.

Wrocławskie szkoły średnie wywiesiły listy wolnych miejsc, na które będą mogli aplikować ci, którzy nigdzie się nie dostali w pierwszym etapie rekrutacji. Zobacz, jak wygląda harmonogram.

Jeszcze przed oficjalnym ogłoszeniem listy przyjętych i odrzuconych dowiedzieliśmy się, które szkoły we Wrocławiu cieszą się w tym roku największym wzięciem wśród absolwentów gimnazjów i szkół średnich. Z powodu kumulacji roczników zainteresowanie było bardzo duże. Ale szkoły przygotowały też więcej klas pierwszych niż zwykle. W IX LO we Wrocławiu będzie ich w tym roku aż 17!

Podczas gdy inne większe miasta ogłosiły wyniki naboru, na Dolnym Śląsku wciąż na nie czekamy. Zobacz, kto ma największe szanse na dostanie się do szkoły marzeń.

Prawie 7000 uczniów będzie starało się we wrześniu 2019 o przyjęcie do pierwszych klas w liceach, technikach i szkołach branżowych we Wrocławiu. To dwa razy więcej niż zwykle. W jednym czasie szkołę skończą bowiem ostatni absolwenci gimnazjów oraz ósmych klas zreformowanych podstawówek. Wrocławscy urzędnicy zapewniają, że miejsc w szkołach wystarczy dla wszystkich. Ale dostanie się do dobrego liceum może być znacznie trudniejsze. Najlepsze szkoły będą też musiały pracować na dwie zmiany. A w części z nich może zabraknąć nauczycieli.

W przyszłym roku o przyjęcie do liceów, techników i szkół branżowych będą ubiegali się pierwsi absolwenci 8-letniej szkoły podstawowej oraz absolwenci ostatniej klasy gimnazjum. Już teraz dyrektorzy myślą, jak poradzić sobie z podwójnym rocznikiem. Wiadomo jednak, że w szkołach będzie ciasno.

Tylko dziś i jutro kandydaci do szkół średnich mogą wybierać liceum, technikum lub zawodówkę we Wrocławiu. Chodzi o ponad 400 absolwentów gimnazjów, którym powinęła się noga i nie znaleźli się na listach przyjętych w żadnej z trzech wybranych przez siebie początkowo szkół. Mimo że wolnych miejsc we wszystkich typach szkół zostało prawie 500.

Firmy nie planują znacząco zwiększać zatrudnienia. Po pierwsze z powodu niepewnej przyszłości, a jako drugi powody wymieniają postępującą automatyzację.

Pracownicy mogą liczyć na spore nagrody za polecenie kolegi do pracy. Dużo korporacji przyznaje gratyfikacje finansowe za rekomendację kandydata na konkretne stanowisko. Zobacz, co trzeba zrobić, aby wzbogacić się na poleceniu znajomego do pracy.

Zanim weźmiemy udział w rekrutacji, dbamy o nienaganne CV i dopracowany list motywacyjny. Często zapominamy jednak o tym, że nasze zachowanie po rozmowie o pracę również może mieć wpływ na wyniki rekrutacji. Zobacz, jak zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie na ostatnim etapie rekrutacji.

Gracze budują swoje kompetencje miękkie podczas gry – uczą się podejmować trudne decyzje i działać w wymagającym środowisku. Pokaż, w co grasz, a powiemy ci, jakie umiejętności posiadasz. Przedstawiamy ogólnodostępne narzędzie Gaming Skills Translator.

W 10 największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada blisko 9 ofert pracy. Stoisz przed koniecznością podjęcia nowej pracy? Masz problem ze znalezieniem zatrudnienia we własnej okolicy? Zobacz, dokąd warto wysłać CV oraz ile ofert pracy przybyło w największych polskich miastach.

Zapotrzebowanie na nowych pracowników rośnie. W ciągu najbliższych miesięcy przybędzie nowych etatów, chociaż nie obejdzie się bez zwolnień. Sprawdź, jakie perspektywy na znalezienie pracy będziesz mieć w najbardziej popularnych branżach.

Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.

Rozmowa rekrutacyjna często staje się źródłem stresu. Obawiamy się oceny i nie lubimy być przepytywani. Przed rozmową o pracę warto jednak sporządzić listę pytań, które chcemy zadać rekruterowi. Podpowiadamy, o co warto zapytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.

Poszukiwanie pracy będzie bardziej efektywne, jeżeli zadbamy o budowę własnej marki w internecie. Coraz częściej działania, jakie podejmujemy online, przekładają się na to, kto zostanie zaproszony na rozmowę o pracę. Zobacz, jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.

Szukając nowej pracy często popełniamy błąd, który polega na tym, że odpowiadamy na ogłoszenia niedostosowane do swoich możliwości. Czy wiesz, które kompetencje mają największe znaczenie dla pracodawców? Zobacz, które cechy warto rozwijać, aby dostać dobrze płatną posadę.

Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być dopracowane na tip-top, aby przejść do następnego etapu rekrutacji.

Dla większości kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?

Rekrutacje do wszystkich szkół: średnich i wyższych zostaną przesunięte. Początkowo założone terminy są niemożliwe do utrzymania. Minister edukacji Dariusz Piontkowski poinformował, że dostał pismo od konferencji rektorów, w którym została zawarta wyraźna sugestia o możliwości przesunięcia terminów rekrutacji – dopasowanych do nowych terminów matur.

Poszukiwanie pracy nigdy nie powinno ograniczać się do wysyłania CV. Osoby, które próbowały tej metody, wiedzą, że jest ona mało skuteczna. Podpowiadamy, co zrobić, żeby zachęcić rekrutera do kontaktu.