
31 dni urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, na czym polega pomysł związkowców
Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł w obliczu pandemii, która i tak naraża pracodawcę na duże straty? Przypominamy kilka faktów na temat wydłużenia urlopu wypoczynkowego.
![Urlop wypoczynkowy do zmiany? 35 dni urlopu i wyższe pensje dla doświadczonych pracowników – to nowy postulat związków zawodowych [17.02.20]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/30/d7/5e1f249994848_o_xsmall.jpg)
Urlop wypoczynkowy do zmiany? 35 dni urlopu i wyższe pensje dla doświadczonych pracowników – to nowy postulat związków zawodowych [17.02.20]
Urlopy powinny być dłuższe. Polacy to jeden z najbardziej zapracowanych narodów na świecie, nie jesteśmy w stanie porządnie wypocząć i zmobilizować się do pracy. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych postuluje, żeby zrównać wszystkim urlopy wypoczynkowe oraz je wydłużyć. Zgodnie z założeniami urlop wypoczynkowy miałby trwać nawet półtora miesiąca.

Wrocławscy nauczyciele stworzą nowy związek zawodowy? To pomysł Frasyniuka
Zaważyło rozczarowanie decyzją władz ZNP o zawieszeniu strajku. Poza tym nie chcą być kojarzeni z żadną partią. Nauczyciele z Wrocławia myślą o stworzeniu własnego związku zawodowego. - Jesteśmy za przekształceniem wrocławskiego Międzyszkolnego Komitetu Strajkowego w bardziej spójną organizację i nawiązaniem ściślejszej współpracy z komitetami w innych miastach – ujawnia nam Agnieszka Kałczyńska - Durlej rzeczniczka Międzyszkolnego Komitetu Strajkowego we Wrocławiu, jednocześnie anglistka w VIII LO. - Do takich wniosków doszliśmy podczas wielu rozmów z naszymi członkami. Jeszcze do końca nie wiemy czy będzie to związek zawodowy czy stowarzyszenie, ale bardziej skłaniamy się ku drugiej formie - dodaje.

Kosela jedynką do Sejmu... ale w okręgu rybnickim
Głogowianin ma spore szanse na poselski mandat

Dni wolne od pracy w 2021 roku. Kiedy wziąć urlop? Jak wyglądają tzw. długie weekendy? Lista dni ustawowo wolnych od pracy
DNI WOLNE OD PRACY 2021. Nowy rok przyniesie nam 252 dni pracujące i aż 113 dni ustawowo wolne od pracy. Ale to nie koniec! W 2021 roku odnotujemy - podobnie jak w 2020 roku - 13 świąt wolnych od obowiązków służbowych. Co ciekawe, aż 7 przypada w weekend. Warto już teraz przyjrzeć się harmonogramowi świąt, aby móc zaplanować sobie urlop w 2021 roku. Jakie święta są ustawowo wolne od pracy? Co, jeśli któreś z nich wypada w sobotę bądź niedzielę? Kiedy warto wziąć wolne, aby przedłużyć sobie weekend? Sprawdź!

Dodatkowy dzień wolny za 1 maja 2021. Majówka będzie dłuższa. Kto decyduje o przyznaniu dodatkowego dnia wolnego?
Majówka 2021 będzie, podobnie jak w roku ubiegłym, w cieniu koronawirusa. Towarzyszyć nam będą obostrzenia. Ponadto, majówka 2021 wypada w sobotę. Czy za ten dzień przysługuje nam dodatkowe wolne? Kodeks pracy mówi wyraźnie, że za każde święto wypadające w innym dniu niż niedziela, przysługuje dzień wolnego. Co to oznacza? Pracodawca powinien ustalić, który dzień "odda" pracownikom za 1 maja.

Na co pracodawcy wydają pieniądze? Teraz liczy się głównie sprzedaż
Pandemia zmieniła podejście przedsiębiorców podejście do prowadzenia firmy. Wielu z nich zrezygnowało z prowadzenia własnego biznesu. Ci, którzy utrzymali się na rynku, ograniczyli inwestycje w rozwój pracowników.

Polska króluje pod względem wzrostu zatrudnienia na tle innych państw UE
Polska odnotowała najwyższy wzrost zatrudnienia w Unii Europejskiej. Komu zawdzięczamy tak dobre wyniki? Przedstawiamy kilka faktów na temat branż z potencjałem.

Co zrobić, żeby zaszczepić pracownika? Firmy będą mogły zamówić szczepionki na COVID-19
Które firmy będą mogły zaszczepić pracowników na COVID-19? Kiedy rozpoczną się zapisy na szczepienia w zakładach pracy? Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby szczepienie się odbyło? Podsumowujemy najważniejsze informacje.

Nie potrafimy żyć bez firmowej poczty i telefonu. To efekt uboczny pandemii
Polacy przestają radzić sobie z pracą podczas epidemii COVID-19. Już co dziesiąta osoba sprawdza firmową pocztę i odbiera służbowe telefony poza godzinami pracy częściej niż przed pandemią. Sprawdziliśmy, z czym zmagają się pracownicy oraz jak praca zdalna przekłada się na ich życie osobiste.

Przedstawiciele tych zawodów i kierunków mogą zaszczepić cię na COVID-19
Rząd poszerzył listę osób, które mogą przeprowadzić kwalifikację do szczepienia na COVID-19 oraz podać szczepionkę. Nie wszyscy muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie. Przedstawiamy listę zawodów z nowymi uprawnieniami.

Ci pracownicy zostaną zaszczepieni w pierwszej kolejności na COVID-19
Szczepienia pracowników na COVID-19 wzbudzają coraz więcej emocji. W połowie maja rozpoczną się szczepienia organizowane przez pracodawców. Tymczasem resort zdrowia wytypował pracowników, którzy zostaną potraktowani priorytetowo podczas szczepień na COVID-19.

Ile zarabia kasjer, a ile sprzedawca? Oto zestawienie płac w 18 znanych zawodach
Na jaką pensję może liczyć pracownik sklepu, magazynu lub fabryki? Ile zarabiają pracownicy wykwalifikowani, a jak plasują się wynagrodzenia na recepcji? Przedstawiamy zarobki pracowników szeregowych.

W końcu jest praca! Tak wielu ofert nie było od początku pandemii
W marcu zwiększyła się liczba ofert pracy na większości stanowisk, m.in. dla pracowników z branży budowlanej, nieruchomości, logistyki, transportu czy IT. Jak rozkładają się oferty pracy podczas pandemii? W których miastach jest najwięcej wakatów? Przedstawiamy dane na temat dostępnych ogłoszeń o pracę.

14 mln szczepień w trzy miesiące. Zaszczepimy się w pracy, aptece i u dentysty
12 kwietnia rozpoczną się powszechne zapisy na szczepienia roczników 1962–1973. Ponadto zwiększy się grono zawodów, których przedstawiciele będą mogli zakwalifikować do szczepienia i podać szczepionkę na COVID-19. To efekt przepisów przyjętych 30 marca przez Sejm. Do podania szczepionki zostaną uprawnieni m.in. fizjoterapeuci i farmaceuci.

Ile zarabiają pracownicy najniższego szczebla? Porównaj stawki w popularnych branżach
Przez epidemię COVID-19 polska gospodarka traci ok. 450 mln zł dziennie – szacuje Federacja Przedsiębiorców Polskich. Zmiany bardzo dotkliwie odczuwają pracownicy szeregowi, których łatwo jest zastąpić w pracy. Sprawdziliśmy, na jakie stawki mogły liczyć osoby na najniższych szczeblach w firmach w pierwszym roku pandemii.

Kolejne 30 mld zł dla firm w lockdownie. Będą obniżki czynszów?
Rząd zapowiedział, że w drugim kwartale przeznaczy 30 mld zł na ochronę miejsc pracy i wsparcie przedsiębiorców. Na wsparcie mogą również liczyć właściciele sklepów zamkniętych przez lockdown.

Gdzie pracownicy IT zarabiają najwięcej? Porównaj stawki programistów przy umowie o pracę i B2B
Czy programiści naprawdę zarabiają tak dużo? Ile wynoszą mityczne zarobki w branży IT? Jakie kwoty zasilają konta osób z umowami o pracę, a jakie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Przedstawiamy ranking wynagrodzeń w branży IT.

Praca zdalna po pandemii. Czy pracodawca będzie mógł wysłać pracownika na home office?
Rada Dialogu Społecznego dyskutuje nad nową wersją Kodeksu Pracy. Niebawem mogą wejść w życie regulacje dotyczące zasad home office. Czy pracodawca nadal będzie mógł polecić pracę zdalną? Zapytaliśmy ekspertów, jakie rozwiązanie byłoby najlepsze.

Co przysługuje zwolnionemu pracownikowi w Polsce, a co za granicą? Porównaj przepisy
Przepisy obowiązujące w poszczególnych krajach gwarantują pracownikom bardzo odmienne prawa. W niektórych państwach można nawet zwolnić pracownika z dnia na dzień, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Oto prawa pracownicze, które warto znać.

Przestaniemy pracować 8 godzin dziennie? Pierwszy rok pandemii zmienił nasze nawyki
W wyniku pandemii ponad połowa pracowników zmieniła swoje nawyki w pracy. Co druga osoba ocenia te zmiany pozytywnie. Przedstawiamy największe zmiany, jakie zaszły w naszej organizacji pracy.

Wypadek przy pracy – jakie świadczenia przysługują? Oto lista rent, zasiłków i odszkodowań
Sprawdziliśmy, jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku przy pracy. Pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu, może ubiegać się o jeden z zasiłków z ZUS, rentę lub odszkodowanie. Prawo do zadośćuczynienia ma również rodzina osoby zmarłej w wyniku wypadku przy pracy.
Najpopularniejsze