Zawodówka

Zmiana w podejściu młodych do kariery zawodowej. Tytuł magistra przestaje być postrzegany jako klucz do sukcesu.

Wybranie ścieżki zawodowe nie należy do łatwych zadań. Pewne decyzje mogą zaważyć na całym naszym życiu.

Po przekroczeniu pewnej granicy wieku, rosną obawy o karierę zawodową. Niestety im jesteśmy starsi, tym boimy się zaryzykować i zmienić pracę. Przez popularne mity bardziej jesteśmy skłonni zaakceptować swoją sytuację, nawet jeśli jest ona dla nas mało korzystna.

Kobiety na placu budowy czy za sterem samolotu należą do rzadkości, ale rynek pracy przechodzi transformację. Przybywa pracownic na stanowiskach, które jeszcze do niedawna były zarezerwowane dla mężczyzn. Zobacz, w których męskich zawodach jest wyjątkowo mało kobiet.

Rosnąca popularność social mediów powoduje, że stają się one doskonałym miejscem do prowadzenia działań reklamowych wielu marek. - Wszystkie trendy mówią o tym, że ta kategoria będzie się jeszcze rozwijał- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspert.

Urodzenie dziecka zawsze stanowi wyzwanie dla pracującej kobiety. Kiedy maluch podrośnie, pojawia się pytanie, jak połączyć jego wychowywanie z pracą. Przestrzegaj tych zasad, a będziecie ci łatwiej być dobrą mamą i efektywną pracownicą.

Każdy popełnia błędy, szczególnie na początku. Jednak błędy błędom nierówne. Są takie, które nie wyrządzą nam wielkiej szkody. Ale są i takie, przez które nasza kariera może ucierpieć. Najgorzej, kiedy ich popełnianie wejdzie nam w nawyk

Nie od dziś wiadomo, że każdy rodzic pragnie dla swojego dziecka jak najlepiej - dobrej pracy, szczęśliwego związku i spełnienia. Jak pokazują badania twórcy teorii przywiązania, psychiatry i psychologa Johny’ego Bowlby’iego, to w dużej mierze od samego rodzica czy opiekuna, bezpośrednio zależy poczucie dobrostanu w dorosłym życiu, a także rozwój kreatywności dziecka w dorosłym życiu (Halpin, 1973). Maria Montessori, włoska lekarka, twórczyni systemu wychowania dzieci tzw. metodą Montessori, poprzez wieloletnią obserwację i analizę doszła do wniosku, że jedną z najważniejszych ról rodziców jest rozbudzanie w dziecku naturalnej ciekawości świata i towarzyszenie mu w jego rozwoju za pomocą odpowiednich narzędzi.

Pierwszy dzień pracy to zawsze wyzwanie – każdy chce pokazać się od jak najlepszej strony i zyskać sympatię nowych współpracowników. Pierwsze wrażenie jest najważniejsze, a robi się je tylko raz. Nie jest jednak trudno zaliczyć wpadkę, która skutecznie je zniszczy, a odbudowa swojego wizerunku w oczach innych nie jest łatwa. Nie chcesz zaliczyć wtopy pierwszego dnia pracy? Zobacz, jakich błędów nie wolno ci popełnić!

Pewność siebie, odwaga w wyrażaniu potrzeb, networking i programy rozwojowe, organizowane przez pracodawców to elementy, których najbardziej brakuje do pełnego równouprawnienia kobiet w biznesie.

Coraz więcej kobiet deklaruje potrzebę jasno wytyczonej ścieżki rozwoju. Bardzo ważne okazuje się wsparcie, zarówno profesjonalne, jak i życiowe ze strony partnera. - Kobiety nie walczą, kobiety współpracują- dodaje ekspert.

Badania jednoznacznie wskazują, że większa obecność kobiet w radach nadzorczych pozytywnie wpływa na wyniki danych spółek.

The Economist, jak co roku, opublikował „indeks szklanego sufitu”, który bada równouprawnienie na rynku pracy. Z zestawienia wynika, że Polska jest piątym na świecie najbardziej przyjaznym krajem dla pracujących kobiet.

Ranking osobistych sukcesów Polaków w 2016 r. wygrały osiągnięcia w życiu zawodowym. Wśród sukcesów finansowych - górą oszczędzanie, które wyprzedziło m.in. podwyżkę wynagrodzenia i premię. Z poczuciem odniesionego sukcesu zakończyło miniony rok dwie trzecie Polaków.

Kluczem do zawodowego sukcesu jest obserwowanie zmian na rynku pracy i wymagań stawianych pracownikom oraz odpowiednie kierowanie karierą w oparciu o tę wiedzę. Najbardziej świadomi oraz aktywni w tym zakresie są młodzi Polacy. Aż 92 proc. osób w wieku 18-29 lat uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty pracy, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Ekspert Pracuj.pl opowiada o tym, co możemy zyskać dzięki aktywnemu poszukiwaniu zawodowych szans. Młodzi doceniają bycie na bieżąco z rynkiem pracy

Kondycja polskiego rynku pracy w mijającym roku była wyjątkowo dobra. Stopa bezrobocia spadła do najniższej od 2008 roku, rósł popyt inwestycyjny i konsumpcja. To wszystko przełożyło się na stabilny wzrost gospodarczy, który stymulował powstawanie nowych miejsc pracy. Wraz z umacniającym się rynkiem pracownika, wzrasta presja płacowa i rosną deficyty wśród kandydatów do pracy. Zdaniem ekspertów w niektórych regionach Polski mamy już do czynienia z formalnym, a nie realnym problemem bezrobocia.

W listopadzie br. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy blisko 74 tys. ofert pracy. Oznacza to, że perspektywa grudniowej stopy bezrobocia na poziomie jednocyfrowym tj. 9,9 proc. jest realna. Podkreślić należy, że stopa bezrobocia w okresie 2014 – 2015 zmniejszyła się o blisko 3,5 proc., co z pewnością było efektem dobrej koniunktury gospodarczej i wzrostu zapotrzebowania na pracowników ze strony przedsiębiorców. Poprawie sytuacji pomogła też reforma urzędów pracy z maja 2014 roku.

Grzegorz Schetyna i Cezary Grabarczyk - dwaj najwięksi rywale Donalda Tuska - po wyborach parlamentarnych stracą dotychczasowe stanowiska. Premier podczas środowego zarządu PO miał zapowiedzieć, że "nie będzie tolerował rywalizacji na szczytach władzy".

Grzegorz Schetyna i Cezary Grabarczyk - dwaj najwięksi rywale Donalda Tuska - po wyborach parlamentarnych stracą dotychczasowe stanowiska. Premier podczas środowego zarządu PO miał zapowiedzieć, że "nie będzie tolerował rywalizacji na szczytach władzy".