Urlopy wypoczynkowe. Jak jest dzisiaj?
Aktualnie wymiar urlopu zależy od stażu pracy:
- Osoby, które mogą się pochwalić odpowiednio długim stażem pracy, mają 26 dni urlopu.
- Ci, którzy dopiero rozpoczęli przygodę z rynkiem pracy, mają 20 dni urlopu.
Warto dodać, że do stażu pracy wliczają się studia.
Urlopy według OPZZ. Jak miałyby się zmienić dni wolne od pracy?
OPZZ uważa, że bez względu na staż pracy wszyscy powinni mieć więcej urlopu. 26 dni to stanowczo za mało. Jak donosi Fakt Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych chce przeforsować 35 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich. To rewolucyjne postanowienie, które znacznie wyprzedza plany rządu. Na razie władza chce po prostu zrównać wszystkim urlopy – każdy, bez względu na staż pracy, ma otrzymywać prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. O wydłużeniu tego okresu na razie nie ma mowy.
Fakt zauważa, że 35 dni urlopu wypoczynkowego (w pełni płatnego) byłoby specyficzne dla całej Europy:
W ten sposób Polska przegoniłaby m.in. Francję. Tu pracownicy, choć pracują krócej (tydzień pracy to 35 godzin), mają prawo do 30 dni urlopu. Na Węgrzech pracownicy po 45 roku życia mają także po 30 dni wolnego.
Urlopy to nie wszystko. OPZZ nieźle sobie poczyna
OPZZ nie chce rewolucjonizować wyłącznie urlopów. Polska centrala związkowa chce m.in. żeby.:
- pracownicy pracujący dłużej niż 8 godzin dziennie mieli dodatkową 15-minutową przerwę.
- pracownicy po 50 r. ż. zyskaliby dodatkowe prawo. Dopiero po ich wyraźnej zgodzie pracodawca mógłby zlecić pracę w nadgodzinach lub godzinach nocnych.
- pracownicy po 50 r. ż. otrzymywali dodatkowe wynagrodzenie w ramach tzw. „umowy mentorskiej”.
Rada Dialogu Społecznego ma rozważyć propozycje OPZZ.
Zobacz także
Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?