To nie zmienia tego, że miejsc we wrocławskich żłobkach nadal brakuje. Podobnie jest także w podwrocławskich gminach i innych dolnośląskich miastach. Rodzice maluchów wciąż stoją przed problemem, czy wysłać dziecko do prywatnej placówki, często o wiele droższej, czy zatrudnić opiekunkę. Niektóre mamy decydują się więc zostać w domu, żeby zająć się dzieckiem.
To się w najbliższych latach powinno zmienić. Są pieniądze z Unii Europejskiej na działania umożliwiające aktywizację zawodową rodziców dzieci do lat trzech. Chodzi o to, żeby stworzyć miejsca opieki dla najmłodszych i pokrywać częściowo koszty opieki nad nimi. Dzięki temu rodzice będę mogli wrócić do pracy, co pozwoli im na zdobywanie nowych doświadczeń oraz zwiększenie stażu pracy –wyjaśnia Cezary Przybylski, marszałek województwa dolnośląskiego.
Z unijnych funduszy mogą skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą, stowarzyszenia, jednostki samorządu terytorialnego, fundacje czy placówki systemu oświaty. Maksymalna wartość dofinansowania to nawet 85 proc. kosztów projektu.
– Jednym z elementów polityki Unii Europejskiej jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia osób w wieku 20–64 lata do 75 proc. Możemy to osiągnąć poprzez większą aktywizację zawodową opiekunów dzieci do lat trzech – mówi Iwona Dyszkiewicz, dyrektor Wydziału Informacji o Funduszach Europejskich w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego.
– Dwoje pracujących rodziców to lepszy start dziecka w przyszłość. Krótkie, tylko niezbędne przerwy w zatrudnieniu rodziców zapewnią
im wyższą emeryturę. Maluchy zaś w środowisku rówieśników będą rozwijać się i tworzyć więzi emocjonalne znacznie szybciej niż te pod stałą, nawet najwspanialszą opieką dorosłych, będące w swoistej izolacji od innych dzieci – podkreśla dyrektor Iwona Dyszkiewicz.
Ekspert o konkursach
PIOTR PUCZEK, SPECJALISTA GŁÓWNEGO PUNKTU INFORMACJI FUNDUSZY EUROPEJSKICH, URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO:
W kwietniu 2016 r. zakończyły się pierwsze konkursy dotyczące godzenia życia zawodowego i prywatnego. Wyniki naborów zainteresują osoby powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku do lat trzech, a także osoby bez zatrudnienia i sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku do lat trzech. Zwiększą one liczbę miejsc i poprawią jakość opieki nad najmłodszymi dziećmi, a rodzicom pozwolą na powrót na rynek pracy. Informacji można będzie szukać na stronie www.rpo.dwup.pl.
Kolejne nabory wniosków ogłoszone będą 7 listopada 2016 r., a możliwość złożenia wniosku rozpocznie się 13 stycznia 2017r. Łączna pula w planowanych naborach wyniesie około 28,5 mln zł. Konkursy przeprowadzi Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Wsparcie można będzie otrzymać na tworzenie i rozwijanie miejsc opieki nad dziećmi do lat trzech, w tym dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, a także sfinansowanie kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi lub wynagrodzenia dziennego opiekuna lub niani. Jakość opieki poprawić mogą szkolenia zawodowe dziennego opiekuna.
Ciekawym rozwiązaniem będzie też aktywizacja zawodowa opiekunów dzieci do lat trzech, realizowana wyłącznie jako element projektu z zakresu sfinansowania kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi lub wynagrodzenia dziennego opiekuna lub niani.
Więcej o konkursie opisanym w tym odcinku:
www.rpo.dolnyslask.pl
Więcej o funduszach:
**
**
Główny Punkt Informacyjny: Wrocław – tel.: 71 776 95 01
e-mail: [email protected]
Projekt jest współfinansowany ze środków Funduszu Spójności Unii Europejskiej
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
