Dolnośląscy Pracodawcy podczas konsultacji zwrócili uwagę na konieczność włączenia organizacji pracodawców jako potencjalnych beneficjentów w kilku działaniach RPO. Organizacja opowiada się także za rozszerzeniem grupy beneficjentów wśród komercyjnych dostawców usług B+R. Dolnośląscy Pracodawcy postulują, aby możliwe było finansowanie projektów innowacyjnych realizowanych przez jednostki badawcze, niezależnie od tego, czy są to podmioty publiczne czy prywatne (np. uczelnie niepubliczne działające na Dolnym Śląsku).
W programie znalazły się również zapisy, które wzmocnią współpracę jednostek naukowych z biznesem.
- Pozytywnie oceniamy rozwiązanie dotyczące uzależnienia przyznania środków, m.in. poprzez ocenę przedstawionego przez wnioskodawcę dokumentu, opisującego m.in. planowany program badawczy oraz analizę popytu w sektorze biznesu na usługi badawcze powiązane z tym programem - wyjaśnia Marcin Kowalski, wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców.
Organizacja postuluje również wprowadzenie nowego typu usług w działaniu 1.3 C „Doradztwo dla MŚP”.
– Proponujemy rozszerzenie katalogu działań o specjalistyczne doradztwo prawno-podatkowe związane z rozwojem przedsiębiorstwa na rynku np. w obszarze przekształceń w kontekście planowanych inwestycji
– mówi Marcin Biskup, członek zarządu związku.
Dolnośląscy Pracodawcy zwrócili również uwagę na większe wykorzystanie potencjału organizacji zrzeszających przedsiębiorców w działaniu dotyczącym dostosowania systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb regionalnego rynku pracy.
Wyniki konsultacji Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO 2014-2020 poznamy za miesiąc.
Strefa Biznesu: RPP zdecydowała ws. stóp procentowych? Kiedy obniżka?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
