Dolnośląscy Pracodawcy

Jesteś pracodawcą? Zatrudniasz lub planujesz zatrudnienie obcokrajowców? To szkolenie jest dla Ciebie! W jednym miejscu, w jednym czasie przedstawiciele najważniejszych instytucji zajmujących się tematyką zatrudniania obcokrajowców przedstawią najważniejsze informacje dotyczące ich zatrudnienia oraz odpowiedzą na Twoje pytania. Dolnośląscy Pracodawcy zapraszają na szkolenie „Jak zatrudniać obcokrajowców? Przepisy, procedury i obowiązki pracodawcy”

Dolnośląscy Pracodawcy spotkali się na Zwyczajnym Walnym Zebraniu Członków Związku, którego najważniejszym punktem było wybranie członków zarządu na nową, trzyletnią kadencję. W wydarzeniu uczestniczyli m.in.: Jeremi Mordasewicz - doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, Roman Szełemej – Prezydent Miasta Wałbrzycha oraz Anna Żabska – dyrektor Centrum Nauki i Sztuki Stara Kopalnia.

Aby przedsiębiorcy mieli dostęp do aktualnej i specjalistycznej wiedzy Dolnośląscy Pracodawcy niebawem uruchomią nową usługą informacyjno-doradczą dla swoich członków. Każda firma zrzeszona w Dolnośląskich Pracodawcach - regionalnym związku pracodawców Konfederacji Lewiatan będzie otrzymywać raz w miesiącu na swoją skrzynkę mailową informacje o nowych instrumentach wsparcia innowacji i przedsiębiorczości, planowanych naborach i konkursach krajowych i regionalnych, w których można w danym czasie uczestniczyć.

Dolnośląscy Pracodawcy uroczyście, wśród wyjątkowych gości, spotkali się 15 stycznia br. w Krzyżowej, aby powitać nowy rok z nowymi planami i podsumować działalność związku w roku poprzednim. Dolnośląscy Pracodawcy to regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan będący najliczniejszą organizacją pracodawców na Dolnym Śląsku. Wspiera rozwój biznesu i gwarantuje pełną korzyści obsługę firm członkowskich.

Zakończyły już oficjalne konsultacje Szczegółowego opisu osi priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020. Eksperci Dolnośląskich Pracodawców najwięcej uwag zgłosili do Osi priorytetowej Przedsiębiorstwa i innowacje.

Dolnośląscy Pracodawcy zaapelowali do prezydentów trzech największych dolnośląskich miast o zwiększenie zaangażowania sektora biznesu we wdrażaniu Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych, tzw. ZIT-ów. Postulują również o upublicznienie informacji na temat stanu prac nad ZIT-ami.

Dolnośląscy Pracodawcy zaangażują się w uruchomienie nowego programu „Gwarancje dla młodzieży”, który będzie wdrażany przez urzędy pracy na terenie całego kraju. Jest to specjalny program adresowany do osób młodych poniżej 25 roku życia. Niezależnie od tego, czy zarejestrują się w urzędzie pracy, czy też nie – uzyskają dobrej jakości ofertę w ciągu czterech miesięcy od zakończenia formalnego kształcenia lub utraty pracy.

Dolnośląscy Pracodawcy zachęcają powiatowe urzędy pracy do współpracy przy organizacji spotkań na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Za pośrednictwem Konfederacji Lewiatan Dolnośląscy Pracodawcy zwrócili się do wiceministra Jacka Męciny o wydanie szczegółowych interpretacji dotyczących możliwości finansowania spotkań dla pracodawców.

Dolnośląscy Pracodawcy postulują wydzielenie środków unijnych na wsparcie potencjału partnerów społecznychW tym tygodniu zakończyły się konsultacje Wytycznych w zakresie realizacji zasady partnerstwa na lata 2014-2020.

Jak finansować rozwój firmy? Anioły Biznesu, fundusze - PE/VC, banki czy giełda? To temat konferencji zaplanowanej na 9 grudnia 2014, która odbędzie się we Wrocławiu w Hotelu Mercurepl. Dominikański 1.

Jak dolnośląskie przedsiębiorstwa wypadają w porównaniu z całą Polską? Jak działają, czy są otwarte i innowacyjne czy wolą utrzymać się na stałym, wypracowanym poziomie? Czego mogą się spodziewać przedsiębiorcy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w 2015 roku?

Nowoczesne rozwiązania finansowe, partnerskie relacje, możliwość negocjacji warunków współpracy – na to mogą liczyć przedsiębiorcy w Bankach Spółdzielczych Grupy BPS. Dzięki temu prowadzenie działalności staje się prostsze.

Pojawiła się nowa „Strefa Biznesu”, czyli najbardziej lokalny i chętnie czytany magazyn gospodarczy na Dolnym Śląsku. Teraz dostępny w całości także jako darmowy PDF do pobrania!

Przedsiębiorcy działający pod szyldem McDonald’s stale się rozwijają i inwestują, co jest możliwe także dzięki ich zakorzenieniu w regionie i zrozumieniu potrzeb ich lokalnych gości. Poznajmy Katarzynę Stępczak, licencjobiorczynię działającą na terenie regionu zachodniego, który obejmuje województwa dolnośląskie, lubuskie i wielkopolskie.

Odpowiedzialny biznes, środowisko i wpływ na społeczeństwo – to trzy obszary, o które DB Schenker pyta w anonimowej ankiecie.

Z tymi znakami zodiaku warto robić interesy: Dorobią się dużej kasy, a Ty razem z nimi! Jeśli tylko zechcą odnieść sukces, z całą pewnością im się to uda. Są wytrwałe, silne i utalentowane. Marzysz o wielkich pieniądzach? Chcesz zdobyć ogromny majątek? Trzymaj z tymi znakami zodiaku, bo z całą pewnością taka znajomość Ci się… opłaci. Osoby spod tych znaków dorobią się dużych pieniędzy, a Ty zyskasz razem z nimi.

PKN Orlen uruchomił Centrum Badawczo-Rozwojowe w Płocku. Inwestycja została zrealizowana w ramach Programu Rozwoju Petrochemii. Wartość projektu szacowana jest na 184 mln zł. - Ukończone w ekspresowym tempie Centrum Badawczo-Rozwojowe PKN Orlen daje unikalną możliwość testowania nowych, innowacyjnych technologii- skomentował Daniel Obajtek, prezes PKN Orlen.

Polacy chętnie wybierają sklepy zlokalizowane blisko swojego miejsca zamieszkania. Cenią w nich bezpieczne i wygodne zakupy, przyjazną atmosferę, a także indywidualne podejście i dbałość o potrzeby kupujących. Ogromną zasługę w tym wszystkim mają właściciele lokalnych sklepów, którzy każdego dnia wkładają ogrom pracy, by zadbać o swoich klientów. Już dzisiaj możesz podziękować przedsiębiorcy ze swojej okolicy i docenić jego zaangażowanie. Wystarczy, że zgłosisz go do konkursu.

Posiadanie własnego biznesu to marzenie wielu osób. Jednak za nim dojdzie do otwarcia działalności, należy podjąć sporo, często niełatwych decyzji. Przede wszystkim trzeba mieć pomysł na biznes, środki finansowe na jego uruchomienie oraz często odpowiedni lokal. Uruchomienie własnej działalności wymaga sporych kosztów, jeszcze za nim zacznie się na niej zarabiać. Co w sytuacji, gdy nie jesteś posiadaczem dużych pieniędzy, męczy Cię praca na etacie i chcesz rozwijać się na swoim? Do tego wolisz uniknąć konieczności przeprowadzki do większego miasta? Rozwiązaniem może być franczyza. Sprawdź, jakie korzyści przynosi taki model biznesowy.

RS Components udowadnia, że nawet w niepewnych czasach można się rozwijać. Firma zdobyła wyróżnienie Symbol Rozwoju Biznesu 2020