Płaca minimalna 2020. Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. mocno w górę. Czy to rezultat kampanii wyborczej? [4.06.2019]

js
Płaca minimalna 2020. Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. mocno w górę. Czy to rezultat kampanii wyborczej?
Płaca minimalna 2020. Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. mocno w górę. Czy to rezultat kampanii wyborczej?
Udostępnij:
Płaca minimalna w 2020 r. pójdzie mocno w gorę. Resort pracy mówi o podwyżkach rzędu 200 zł. W przyszłym roku najniższa krajowa mogłaby wynieść 2450 zł brutto. Elżbieta Rafalska i Stanisław Szwed uważają, że propozycja ministerstwa stanowi kompromis między oczekiwaniami pracowników i pracodawców. Przedsiębiorcy bija jednak na alarm. Podwyżka płacy minimalnej w 2020 r. w wysokości 200 zł może być kłopotliwa dla firm.

Płaca minimalna 2020 – Elżbieta Rafalska zapowiedziała zmiany

Jeśli obietnice resortu zostaną spełnione, minimalna stawka godzinowa wzrosłaby do 16 zł.

Elżbieta Rafalska: Jeśli nasza propozycja zostanie przyjęta przez Radę Ministrów to płaca minimalna wyniesie co najmniej tyle, ile nasza propozycja, czyli 2450 zł.

Przy tych założeniach płaca minimalna na rękę wynosiłaby 1773 zł.

Elżbieta Rafalska: Zmierzamy do tego, aby płaca minimalna stanowiła połowę przeciętnego wynagrodzenia.

Płaca minimalna 2020 – pracodawcy są niezadowoleni

Według Pracodawców RP propozycja ministerstwa może negatywnie odbić się na konkurencyjności mniejszych firm. Ich zdaniem słabiej rozwinięte regiony nie będą w stanie udźwignąć tak dużych podwyżek.

Pracodawcy RP: Ustawowa wysokość wynagrodzenia ma wpływ na całą gospodarkę, a nie tylko na relację pracownik-pracodawca. Wzrost płacy minimalnej oznacza m.in. wzrost wysokości kar za przestępstwa karnoskarbowe.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

miejsce #1

ASUS

ASUS ROG Strix G15 G513IE-HN003 15,6"/Ryzen7/16GB/512GB/NoOS ...

6 274,80 zł4 699,00 zł-25%
miejsce #2

Lenovo

Lenovo Legion 5 Pro-16 i7-11800H/16GB/512 RTX3060 165Hz (82JD008XPB)

8 999,00 zł7 099,00 zł-21%
miejsce #3

MSI

MSI Katana GF76 17,3"/i7/16GB/512GB/NoOS (11UD466XPL)

6 099,00 zł4 900,00 zł-20%
miejsce #4

ASUS

ASUS X515JA-BQ2110T 15,6"/i5/16GB/512GB/Win10 (90NB0SR1M393805M216)

3 147,00 zł2 599,00 zł-17%
miejsce #5

LG

LG GRAM 2022 17Z90Q 17"/i5/16GB/1TB/Win11 czarny (17Z90QGAA58Y)

7 899,00 zł7 276,91 zł-8%
miejsce #6

Huawei

Huawei Matebook D16 16,1"/Ryzen5/16GB/512GB/W10 (Harvey-WAP9D)

3 399,00 zł
Materiały promocyjne partnera

Jakub Wiech: Ceny ropy naftowej wracają do poziomu sprzed wojny

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 7

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

J
Ja
2019-06-04T10:03:45 02:00, Gość:

a może by tak podawać netto i brutto,

wszędzie tam gdzie trzeba

Brutto jest kwota ktora nic nie daje, pracownik nie dostaje tyle na reke a koszty pracodawcy sa wieksze

P
Przedsiębiorca
2019-06-04T08:16:25 02:00, Gość:

A co chcą żebyśmy na nich za frajer prcoeali

To pajaca załóż firme i wtedy zobaczysz jak to jest fajnie.

Z
Zenek
Nie ma co się złościć przecież ,to normalne i naturalne co roku jest wzrost o kilka procent płacy minimalnej w stosunku do inflacji.Moim zdaniem jednocześnie radykalnie trzeba obniżyć składkę na ZUS o połowę ,by wyelimnować zatrudnienie na czarno i zaniżanie płacy na umowie o pracę .To składka ZUS generuje największe koszty pracodawcy, bo jest niezależna od dochodów tzn stała z tendencją wzrostową. W Polsce wzrost płacy minimalnej musi postępować bardziej radykalnie (nie jak obecnie) jeśli nie chcemy zostać na samym końcu płacy minimalnej w UE. Dobrym przykładem jest Rumunia ,która od pierwszego stycznia 2019 roku podniosła płacę minimalną aż 38% i co się stało zawaliła się gospodarka Rumunii?Nie, wręcz przeciwnie jest notowany wzrost gospodarczy.Prze 30 lat nikt nic nie zrobił tylko obiecywał.Pamiętam jak Tusk przed wyborami obiecał "drugą Irlandię" w kampanii wyborczej Platformy Obywatelskiej .Na nasze nieszczęście hasło wyborcze „druga Irlandia” chwyciło, skoro Platforma Obywatelska otrzymała miażdżącą większość głosów Polonii, nie wspominając już samej Polonii irlandzkiej, która oddała na partię Tuska ponad 70% głosów. Po kilku lat dowiedzieliśmy się z afery podsłuchowej co tak naprawdę myślą o nas politycy ci co chcieli stworzyć u nas drugą Irlandię.
G
Gość
a może by tak podawać netto i brutto,

wszędzie tam gdzie trzeba
P
PrawoPracownika
2019-06-04T08:09:43 02:00, Gość:

Zarabiam na umowie zlecenie 9 netto, mam nadzieję, że z tym też coś zrobią, bo to jest porażka.

Proszę podać nazwę firmy i lokalizację odpowiednie organy ściągania juz się tym zajmą.

G
Gość
A co chcą żebyśmy na nich za frajer prcoeali
G
Gość
Zarabiam na umowie zlecenie 9 netto, mam nadzieję, że z tym też coś zrobią, bo to jest porażka.
Więcej informacji na stronie głównej Gazeta Wrocławska
Dodaj ogłoszenie