Nowy kodeks pracy: 12.12.2019 r. Wyższy ZUS, zmiany w urlopach wypłatach za godziny nadliczbowe, dodatek stażowy i za wysługę

Zbigniew Biskupski
Zbigniew Biskupski
Karolina Misztal / Polska Press
Rok 2018 miał wyznaczać rewolucję w polskim prawie pracy. Do rewolucji jednak nie doszło, dojdzie dopiero w 2020 roku, a może w ogóle – raz na zawsze upadnie pomysł zamrażania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe czy dłuższej pracy dla palaczy oraz anulowania niewykorzystanych urlopów czy gorszych dla pracownika zasad korzystania z urlopu na żądanie? Na razie rząd kieruje do Sejmu ustawy regulujące mniej ważne przepisy prawa pracy. Ale najwięcej kontrowersji w 2019 roku wzbudzą szykowane przez rząd zmiany w oZUSowaniu umów cywilnych, nad którymi prace trwają, ale nic nie wiadomo o szczegółowych rozwiązaniach. Na razie jest świetna wiadomość dla pracowników budżetówki: w końcu do Sejmu poszedł projekt ustawy usuwającej dodatki za staż pracy czy wysługę lat z wymiaru płacy minimalnej. Kliknij w galerię, aby dowiedzieć się więcej!

Jest niemal pewne, że sprawa nowego kodeksu pracy – a jeśli nawet nie formalnie całego kodeksu, to nowych standardowych ustaw – wróci do Sejmu z niemal 100-procentową pewnością wejścia w życie od 1 stycznia 2020 r. wróci zaraz po wyborach. Pod jednym warunkiem – wybory wygra PiS.

Kilku prominentnych członków rządu publicznie przyznało, że mają gotowe ustawy, których celem jest m.in. poprawa kondycji ZUS. Co to znaczy?

Oczywiście w programie wyborczym rządzącej partii nie ma nic o reformie prawa pracy, ale już w rozmowach, nawet oficjalnych, przedstawiciele rządu przyznają, że mają gotowe projekty ustaw. Na pierwszy ogień na pewno pójdzie zrównanie pod względem ZUS wszystkich umów - niewykluczone, że także umowy o dzieło będą objęte obowiązkiem odprowadzania od nich składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

W 2019 roku było dużo zmian w podatkach. A jak będzie w 2020 roku? Kliknij w ten tekst a poznasz odpowiedź.

W następnej kolejności pewnie wróci temat wymiany obecnego kodeksu pracy na nowy - a być może nawet na dwa nowe, bo komisja kodyfikacyjna prawa pracy rekomendowała rządowi oddzielne uregulowanie prawa pracy dla pracowników i oddzielne dla pracodawców.

POLECAMY W SERWISIE POLSKATIMES.PL:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Strefa Biznesu - Sytuacja na rynku pracy w 2023 roku

Komentarze 352

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
Nie martwcie sie to propaganda PO aby na nich glosowac ja sie nie dam nabrac
G
Gość
13 września, 14:47, Anna:

Każdy kto bierze nadgodziny to nie dla przyjemności tylko żeby więcej zarobić. Wirtualne pieniądze to niech sobie w cztery litery wsadza. PiS ma dużo nienormalnych pomysłów za które wszyscy musimy płacić w większym ( rozdawanie podatku, wyższe ceny ) lub mniejszym ( Ci co mają 500 plus ) stopniu. Dlatego niech się odczepia od pieniędzy z nadgodzin bo nie każdy dostaje od rządu pieniądze za nic. Niech sobie zmniejsza wynagrodzenia a wszystkie dodatki niech mają wirtualnie. Ale jak wygrają wybory to nie wiadomo co im strzeli do ich durnych głów. Niestety są osoby, które łykają propagandę tvppis jak indory.

Wole PIS niz to POrabane PO

G
Gość
Nie zrobia tak bo by nie brali nadgodzin
R
Raf
11 września, 09:54, pjk111:

Ile jeszcze lat będziecie straszyć zmianami, którego nigdy nie były planowane i nigdy nie wejdą w życie? Wiem, że niedługo wybory, trzeba straszyć PiS-em, bo niemiecki właściciel tak rozkazuje, ale litości, wałkujecie jeden kłamliwy artykuł od roku, odświeżyliście go już setki razy, opamiętajcie się chociaż trochę.

13 września, 14:48, gość:

Bredzisz ...

Święta racja w tamtym roku też wymyślali wielkie zmiana Kodeksu Pracy ale tylko w gazecie wrocławskiej.Rzad nawet się tym nie zajmuje i nie zajmował ale postraszyć trzeba...

G
Gość
Wszystko sie robi aby robola udupic
G
Gość
No to bede mial soboty wolne bo nie bede bral nadgodzin lepiej na luzku lezec niz za frajer pracowac he he
G
Gość
A kto bedzie za frajer pracowal za przestuj nie z winny pracownika zaklad powinnien placic a noe robol to sie skoncza nadgodziny
G
Gość
14 września, 08:12, Gość:

Powinni jeszcze tak zrobić, że nadgodziny są tylko za zgodą pracownika.

Tak jest nikt ci nie zmusi

G
Gość
To nie bede bral nadgodzin jak maja wyplacac za przestuj zaden interes i co tu mam 100% placone i co za zwykle nikt nie zgodzi sie pracowac za frajer dowidzenia
G
Gość
13 września, 14:47, Anna:

Każdy kto bierze nadgodziny to nie dla przyjemności tylko żeby więcej zarobić. Wirtualne pieniądze to niech sobie w cztery litery wsadza. PiS ma dużo nienormalnych pomysłów za które wszyscy musimy płacić w większym ( rozdawanie podatku, wyższe ceny ) lub mniejszym ( Ci co mają 500 plus ) stopniu. Dlatego niech się odczepia od pieniędzy z nadgodzin bo nie każdy dostaje od rządu pieniądze za nic. Niech sobie zmniejsza wynagrodzenia a wszystkie dodatki niech mają wirtualnie. Ale jak wygrają wybory to nie wiadomo co im strzeli do ich durnych głów. Niestety są osoby, które łykają propagandę tvppis jak indory.

akurat wirtualne pieniądze za nadgodziny to wymysł UE, czytaj uważniej. Co nie zmienia faktu żę jest to poroniony pomysł.

G
Gość
A matouszek z Jarkiem pracują więcej niż 8h. I robią to za darmo.
G
Gość
Powinni jeszcze tak zrobić, że nadgodziny są tylko za zgodą pracownika.
M
Marco
27 sierpnia, 12:39, zerla:

Jak wirtualna jak sami ja wpłacamy. Zresztą jak ktoś nie chce to może zawsze się wypisać. Bardzo dobrze to jest zrobione. Nie chcesz być w PPK to się wypisujesz.I potem nie możesz mieć do nikogo pretensji.

1 września, 15:01, Inna Zenka:

Tak to prawda, może się wypisać co też zrobiłam. Na swoją emeryture wolę odłożyć sama. Tylko naiwniak może sądzić,ze pieniądze z PPK zostana do jego emerytury na jego koncie. PPK podzieli los trzeciego i drugiego filaru...

2 września, 15:39, Gość:

Dokładnie, ale frajerów nie brakuje ;-)

Przecież te pieniądze rzad już uwzględnił w budżecie na 2020, to nawet do ZUS-u nie trafi tylko od razu do utrzymanków ministrów. A naiwni się cieszą bo im ZUS cyfry w excelu dopisze.

Jak to jest, że koszty urzędnicze wszędzie gigantycznie wzrosły, a szeregowi pracownicy zarabiają nadal grosze?

g
gość
11 września, 09:54, pjk111:

Ile jeszcze lat będziecie straszyć zmianami, którego nigdy nie były planowane i nigdy nie wejdą w życie? Wiem, że niedługo wybory, trzeba straszyć PiS-em, bo niemiecki właściciel tak rozkazuje, ale litości, wałkujecie jeden kłamliwy artykuł od roku, odświeżyliście go już setki razy, opamiętajcie się chociaż trochę.

Bredzisz ...

c
cywil
O-zusowanie umów cywilnych - czyli znowu okradanie tych, którzy pracują więcej, bo umieją coś, co jest warte na rynku! PiS - to bolszewia d granic możliwości!
Wróć na gazetawroclawska.pl Gazeta Wrocławska
Dodaj ogłoszenie