Ile zarabiają pracownicy urzędów miast na Dolnym Śląsku? Najnowsze oferty pracy

Urzędnicy miejscy na Dolnym Śląsku, ale i w całych kraju nie mają wielu powodów do radości. Rozporządzenie z dnia 28 października 2021 roku określa, m.in. warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach, przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę oraz warunki otrzymania prawa do nagrody jubileuszowej.

Wzrost inflacji i minimalnego wynagrodzenie za pracę, które w 2022 roku wyniosło 3010 zł pogorszyło sytuację urzędników. 1 marca 2023 roku ma wejść w życie nowelizacja rozporządzenia z 28 października 2021 roku, w myśl której zostaną określone nowe stawki dla urzędników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jak poinformował na początku br. wiceminister pracy Stanisław Szwed, przygotowywany projekt ma umożliwić dostosowanie wynagrodzenia pracowników samorządowych do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r., a to wynosi od stycznia: 3 490 zł i ma wynieść 3 600 zł od 1 lipca 2023 r.

Aktualnie kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. wynoszą 2150 zł dla I kategorii (wzrost o 150 zł w stosunku do 2021 roku) oraz 3600 zł dla XXII kategorii zaszeregowania (wzrost o 300 zł w stosunku do 2021 roku). Od marca br. podwyżki wyniosą od 3 000 zł w I kategorii zaszeregowania (aktualnie 2 150 zł) do 4 300 zł w XXII kategorii zaszeregowania (aktualnie 3 600 zł).

W rozporządzeniu ustalono maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego, jaki przysługuje sprawującym najważniejsze urzędy wmieście oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego, które wynoszą odpowiednio dla:

• prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu):
  - powyżej 300 tys. mieszkańców: 10 770 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 4100 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
  - do 300 tys. mieszkańców: 10 770 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 3450 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
• wójta, burmistrza w gminie:
  - powyżej 100 tys. mieszkańców: 10 770 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 3450 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
  - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców: 10 430 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 3450 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
  - do 15 tys. mieszkańców: 10 250 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 3150 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
• starosty w powiecie:
  - powyżej 120 tys. mieszkańców: 10 770 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 3450 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
  - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców: 10 430 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 3450 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
  - do 60 tys. mieszkańców: 10 250 zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 3150 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
• marszałka województwa w województwie:
  - powyżej 2 mln mieszkańców: 11 300zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 4116,54 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)
  - do 2 mln mieszkańców: 10 770zł (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego) i 4100 zł (maksymalny poziom dodatku funkcyjnego)

Sprawdziliśmy, ile zarabiają pracownicy zatrudnieni w urzędzie miejskim w jednym z największych ośrodków miejskich na Dolnym Śląsku. Z informacji przekazanych przez rzecznika wynika, że tak kształtują się zarobki na poszczególnych stanowiskach:

• sprzątaczka: 3 855 zł brutto
• inspektor: średnia pensja 4 489 zł brutto
• kierownik: średnia pensja 6 304 zł brutto
• wiceprezydent Legnicy: 7955,08 netto (wynagrodzenie za grudzień 2022)
• prezydent: 10 770,00 zł (wynagrodzenie zasadnicze), dodatek funkcyjny w wysokości 3 450,00 zł, dodatek specjalny w wysokości stanowiącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz dodatek za wieloletnią pracę

Wszyscy zainteresowani pracą w urzędach miejskich mogą aplikować na stanowiska. Aktualnie poszukiwani są, m.in. podinspektor do spraw ochrony powietrza i pozwoleń zintegrowanych w Wydziale Środowiska i Gospodarowania Odpadami w Urzędzie Miasta Legnicy oraz w inspektor w Wydziale Edukacji, Kultury i Sportu w Głogowie. Szczegółowe informacje o naborze i terminach składania podań znajdziecie w galerii.