Dolny Śląsk: Pielęgniarki chcą do Niemiec

- Od tego czasu codziennie jakaś pielęgniarka pyta nas o zaświadczenie potwierdzające kwalifikacje potrzebne do pracy za granicą - przyznaje Urszula Olechowska, przewodnicząca Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych.

W siedzibie izby przy ul. Powstańców Śląskich liczba ogłoszeń na tablicach o pracy za granicą zwiększyła się trzykrotnie. Pielęgniarki coraz częściej pytają o kursy językowe. Ze względu na tę barierę za granicę wyjeżdżają przeważnie młode pielęgniarki. Powodem są zarobki, które w Polsce są niewielkie.

- Absolwentka szkoły pielęgniarskiej z tytułem licencjata lub magistra na początku swojej kariery dostanie 2050 zł brutto - mówi Urszula Olechowska. - W szpitalach powiatowych płace są jeszcze niższe, bo wynoszą około 1500-1600 zł brutto, a odpowiedzialność w tym zawodzie jest bardzo duża - dodaje.

Innym problemem jest fakt, że we Wrocławiu jest tylko jedna szkoła, gdzie mogą kształcić się przyszłe pielęgniarki. Na Akademii Medycznej na wydziale nauk o zdrowiu rocznie przyjmowanych jest około 40 osób. Jest to kropla w morzu potrzeb, bo średnia wieku dolnośląskich pielęgniarek jest bardzo wysoka.

W Dolnośląskiej Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych zarejestrowanych jest 1505 kobiet, które w ciągu najbliższych pięciu lat będą mogły pójść na emeryturę. Jeszcze więcej jest pań w wieku 50-55, bo aż 2440. Dla porównani kobiet wykonujących ten zawód w przedziale wiekowym 25-30 jest 350, a najgorzej jest w grupie świeżo upieczonych pielęgniarek. Jest ich tylko 201. Miejsc pracy we Wrocławiu są tysiące. W samym Akademickim Szpitalu Klinicznym pracuje ponad 700 pielęgniarek. - Rocznie odchodzi około 40, a przychodzi 20-30 - ocenia Dorota Milecka, zastępca tamtejszego dyrektora ds. pielęgniarstwa.

- Oczywiście jest rotacja między szpitalami, ale nie zmieni to faktu, że jest za mało młodych.