Zarobki we Wrocławiu. Tyle płacą pracownikom największe wrocławskie firmy. Najnowsze oferty Amazon, LG, Toyota i MPK

Toyota Motor Manufacturing Poland – Jelcz-Laskowice

[b]Oferta:[/b] Specjalista ds. Kadr i Płac

Wynagrodzenie: 7360–8650 zł brutto / mies.

Obowiązki:
- terminowe i samodzielne przygotowywanie oraz naliczanie wynagrodzeń dla różnych form - zatrudnienia (umowa o pracę, umowy cywilno-prawne), rozliczanie zasiłków, potrąceń komorniczych;
- przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości w zakresie ZUS (Płatnik), PDOF, GUS, PFRON, PIT, PPK, ZFŚS;
- przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
prowadzenie ewidencji czasu pracy i jego rozliczanie, tworzenie grafików;
- kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oraz umów zleceń oraz umów o dzieło;
- współpraca z urzędami i organami kontrolnymi w sprawach dotyczących obsługi procesów płacowych;
- zatrudnianie pracowników, zbieranie dokumentów personalnych i zakładanie akt osobowych;
wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych w systemie kadrowo-płacowym;

Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe;
- 2 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w kadrach i płacach z doświadczeniem
w naliczaniu wynagrodzeń, rozliczaniu zasiłków, potrąceń itp.;
- praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych;
- doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT, PPK;
- dobra znajomość obsługi Płatnika, portalu ZUS PUE;
- umiejętność zarządzania czasem i priorytetami;
- umiejętność obsługi MS Office (w szczególności EXCEL);
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność;
- zdolność analitycznego myślenia;
- znajomość j. angielskiego na poziomie B1.

[b]Szczegóły oferty:[/b
- stanowisko i wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- przyjazną atmosferę i zgrany zespół;
- system corocznych rewizji wynagrodzeń i podwyżek;
- dofinansowane posiłki (posiadamy stołówkę z własną kuchnią, a koszt dwudaniowego obiadu to około 5-6zł), bezpłatna kawa, herbata dla pracowników;
- świadczenia świąteczne i okolicznościowe.