Praca w MPK Wrocław. Miejski przewoźnik poszukuje inspektorów, ślusarzy, kontrolerów biletów. Jakie oferuje warunki? [OFERTY]

Zastępca Kierownika Działu Płac

Zakres zadań:
- wsparcie kierownika działu, w szczególności w zakresie merytorycznego nadzoru nad prawidłowością realizacji zadań działu, w tym: obsługi płacowej pracowników i zleceniobiorców (terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych);
- naliczania zaliczek na podatek dochodowy, zasiłków oraz innych świadczeń płatnych ze środków ZUS, w tym ustalania okresów zasiłkowych;
- przygotowywania raportów i deklaracji na potrzeby ZUS, US, GUS oraz PPK (DRA, IWA, PIT4, PIT 8AR, PIT-11 itp.);
- wdrażania, rozbudowy i aktualizacji narzędzi informatycznych związanych z rozliczaniem wynagrodzeń i obsługą płacową pracowników;
- bieżącego doradztwa w zakresie ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz kalkulacji wynagrodzeń.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- mile widziana znajomość systemu TETA;
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

W ofercie:
- stabilne warunki zatrudnienia;
- pakiet socjalny;
- możliwość rozwoju i nabywania nowych kwalifikacji.

Kogo jeszcze potrzebuje MPK Wrocław? Sprawdźcie aktualne oferty >>