Praca w KGHM czeka na chętnych. W listopadzie czeka ponad 50 atrakcyjnych wakatów na Dolnym Śląsku

Specjalista ds. Inwestycji i Remontów

Miejsce pracy: Lubin

Twój zakres obowiązków:
Realizacja projektów zakupowych na każdym etapie.
Realizacja celów operacyjnych oraz codzienne raportowanie nad postępami prac związanych z prowadzeniem projektów zakupowych.
Monitorowanie kosztów projektu zakupowego zgodnie z określonym budżetem.
Bieżąca współpraca z firmami podwykonawczymi.
Prowadzenie dokumentacji projektu zakupowego.
Monitorowanie terminów, kosztów i jakości prac.
Przygotowanie, realizacja i aktualizacja harmonogramu projektu zakupowego.
Identyfikacja ryzyka.
Komunikacja wewnętrzna z zespołem projektowym i zewnętrzna z dostawcami usługi.
Rozliczanie faktur za realizowane dostawy.
Odpowiedzialność za zgodność prowadzonych prac z obowiązującymi przepisami prawa, w oparciu o wymagania umowy, dokumentacji technicznej, harmonogramów i budżetu
Koordynacja pracy podwykonawców.

OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Możliwość korzystania ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. świadczenie wypoczynkowe, pomocy szkolnych,dopłaty do kolonii i obozów dla dzieci, karty Multisport i Medicover.
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Dodatkowe wynagrodzenie m.in.: nagrodę tzw. „14 pensję”; nagrodę z okazji Dnia Spółki.
Abonamentową Opiekę Medyczną.
Preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie.

Wymagania:
wykształcenie - inżynier , licencjat ( wyższe zawodowe) o kierunku techniczne: elektryczne; budowlane; inne techniczne lub ekonomiczne: ekonomia; zarządzanie
wymagany staż - 2 lata
Znajomość zagadnień w zakresie projektów inwestycyjnych
Znajomość prawa budowlanego
Znajomość technik negocjacyjnych oraz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
Znajomość programów komputerowych MS Office
Niezbędne prawo jazdy kat. B
Znajomość obsługi SAP/SAP Ariba dodatkowym atutem

Mile widziane:
Umiejętności analityczne
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność rozwiązywania problemów/konfliktów
Umiejętności organizacyjne
Umiejętność nawiązywania kontaktów
Inicjatywa / przedsiębiorczość
Duża odporność na stres
Samodzielność w działaniu
Rzetelność; skrupulatność
Odpowiedzialność / dyscyplina wewnętrzna
Ogólna znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025 i PN-ISO 9001 – dodatkowym atutem