Powstająca fabryka firmy Schweiker rekrutuje pracowników

To największa tego typu inwestycja firmy w ponad 80-letniej historii przedsiębiorstwa. Na działce o powierzchni około 5 ha stanie zakład z liniami produkcyjnymi o wydajności 100 tysięcy okien rocznie oraz linia do foliowania profili i produkcji rolet. Całość inwestycji pochłonie kilkadziesiąt milionów złotych i zgodnie z planem ma zostać zakończona w czerwcu 2015 r.

Zakład w Komornikach będzie miał powierzchnię 13 tysięcy metrów kwadratowych wraz z biurowcem. Oprócz kilku osób z kadry technicznej, pracę w koncernie znajdzie około 30 osób.

– Na razie trwa rekrutacja na trzy stanowiska: księgowego, pracownika działu zakupów oraz informatyka. Te osoby mają pracować od stycznia 2015 roku – mówi Adam Dziendziel, pełnomocnik zarządu firmy Schweiker. Osoba na stanowisko księgowego będzie miała m.in. takie zadania, jak: księgowanie i kontowanie faktur przychodzących i kasy czy sporządzanie plików dotyczących obrotu płatniczego.  Jednocześnie musi posiadać m.in. wykształcenie kierunkowe ekonomiczne oraz wieloletnie doświadczenie w działalności przedsiębiorstwa przemysłowego.

– Następnie prowadzona będzie rekrutacja na stanowiska: kierownik działu produkcji, pracownik do spraw personalnych, kierownik zmiany w dziale produkcji i pracownicy działu produkcji (okien, rolet zewnętrznych, moskitier, bram rolowanych i żaluzji fasadowych). Te stanowiska mają zostać obsadzone do końca czerwca 2015 roku – dodaje Adam Dziendziel.

Osobna ubiegająca się o stanowisko pracownika działu zakupów będzie miała za zadanie m.in. zarządzać danymi i artykułami w systemie komputerowym/gospodarce materiałowej czy optymalizację  procesu zamówień.
Zakres wymagań dla kandydata na to stanowisko to m.in. wykształcenie ekonomiczne, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego czy umiejętność sprawnego prowadzenia negocjacji i realizacji własnych pomysłów.
Kandydat na stanowisko informatyk musi m.in. posiadać wykształcenie w zakresie IT, dobrze znać język angielski i niemiecki oraz SQL.

Do jego zadań należeć będzie m.in. utrzymanie lokalnych systemów TK, support IT działów administracyjnych i produkcji.
W przyszłości być może zatrudnienie tu znajdą kolejne osoby. Będzie to jednak zależało od ilości zleceń. Produkcja okien będzie skierowana na rynek niemiecki i pozostałe kraje Europy Zachodniej.
Należy też wspomnieć, że przez 7-8 miesięcy na budowie fabryki zatrudnienie znajdzie wielu pracowników budowlanych stawiających fabrykę.

Szczegółowe informacje na temat wymagań rekrutacji znajdziemy pod adresem:  www.schweiker.pl.