Płaca minimalna w 2020 r. będzie wyższa co najmniej o 4,25%
Płaca minimalna musi być wyższa co najmniej o 4,25%. Co to oznacza?
- minimalna podwyżka musi wynieść przynajmniej 95,59 zł;
- płaca minimalna w 2020 r. brutto wyniesie 2345,59 zł.
To właśnie taka kwota będzie punktem wyjścia dla rządu oraz partnerów społecznych negocjujących ostateczną wysokość najniższej płacy w danym roku.
Płaca minimalna w 2020 r. może urosnąć jeszcze więcej po konsultacjach
Jak podkreśla „DGP” rozmowy dotyczące płacy minimalnej nie będą proste, ponieważ każda ze stron w inny sposób ocenia potrzeby związane ze wzrostem wynagrodzeń.
Doradca zarządu Konfederacji Lewiatan dla „DGP”: Sądzę, że pracodawcy zaproponują kwotę zbliżoną do ustawowego minimum, czyli 100 zł, rząd będzie skłaniał się ku wzrostowi o 150 zł, a związki – o ok. 200 zł. Rząd, który przecież nie wydaje swoich pieniędzy, w roku wyborczym zapewne będzie chciał przyjąć kwotę wyższą od ustawowego minimum. Związki zawodowe, chcąc uniknąć przelicytowania – co w przeszłości już się zdarzyło – prawdopodobnie zaproponują jeszcze wyższy wzrost.
Jednym z najważniejszych frontów dyskusji są postulaty o opracowaniu siatki płac w całym sektorze – duże podwyżki nie mogą trafiać wyłącznie do tych sektorów budżetówki, która
Negocjacje dotyczące płacy minimalnej mogą trwać cale lato. W przypadku, gdyby nie udało się wypracować porozumienia, rząd samodzielnie ustali wysokość przyszłorocznej płacy minimalnej.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?