Europejska Emerytura, czyli Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny. Kto i na jakich zasadach może skorzystać? Sprawdźcie!

W ciągu kolejnych dwudziestu lat tysiące osób nabędzie uprawnienia do pobierania środków emerytalnych. Niektórzy ekonomiści obawiają się, że polski system emerytalny może nie poradzić sobie z takim obciążeniem, a nawet przewidują nieuchronne "ubóstwo emerytalne".

Według ekspertów, nie wszystkich czeka stabilna przyszłość. Obecnie emerytury stanowią prawie 50% średniego miesięcznego wynagrodzenia. Prognozy wskazują jednak na to, że świadczenia dla Polaków urodzonych w latach 80. mogą spaść nawet do 25%. Co to oznacza? Powinniśmy zacząć myśleć o emeryturze jak najprędzej, nawet od 1 dnia rozpoczęcia pracy.

Europejska Emerytura, czyli Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny to jeden z produktów emerytalnych, który w przyszłości może być źródłem dodatkowych przychodów.

OIPE to skrót od Ogólnoeuropejskiego Indywidualnego Produktu Emerytalnego. Jest to standaryzowany produkt emerytalny dostępny na całym obszarze Unii Europejskiej, nadzorowany przez organy krajowe oraz Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych. Głównym celem OIPE jest zapewnienie dodatkowego dochodu na starość, uzupełniającego emeryturę państwową oraz inne państwowe programy emerytalne. Produkt ten jest dobrowolny i może być przenoszony między krajami UE. Można go postrzegać jako europejską opcję emerytalną, która daje możliwość oszczędzania na przyszłość w ramach jednolitych standardów na terenie całej Unii Europejskiej. Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny, działa w podobny sposób do istniejącego od dłuższego czasu w Polsce IKZE. Przystąpienie do OIPE jest dobrowolne i polega na regularnych wpłatach na indywidualne subkonto, które następnie firma inwestycyjna zarządza poprzez inwestowanie zgromadzonych środków.

Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny, jest dobrowolnym produktem emerytalnym, do którego może dołączyć każda osoba mieszkająca w Unii Europejskiej, która ukończyła 15. rok życia. Jest to indywidualny produkt, który można założyć niezależnie od statusu zatrudnienia, co oznacza, że również osoby bezrobotne, przebywające na urlopach macierzyńskich lub studenci mogą z niego skorzystać. OIPE można założyć tylko do określonego wieku. Osoba, która ma uprawnienia emerytalne i ukończyła 55. rok życia, nie będzie już mogła zawrzeć umowy o prowadzenie OIPE.

Więcej informacji o Europejskiej Emeryturze znajdziesz w NASZEJ GALERII.