Pierwsze spotkanie odbyło się 8 października. - Przedstawiliśmy wtedy postulaty poparte wyliczeniami i argumentami - mówi Dariusz Dąbrowski, przewodniczący zakładowej Solidarności.
Związkowcy domagają się, między innymi, wzrostu wynagrodzenia o 12 proc., ale nie mniej niż 600 zł brutto, decyzji dotyczących nagród jubileuszowych (obecnie są tylko za 10-lecie), nowych regulacji systemu premiowania oraz dodatkowych dni urlopu. Ile?
- Te kwestie pozostawiamy do uzgodnienia podczas negocjacji - uprzedza pytanie szef związku. - Domagamy się tak- że zwiększenia udziału załogi w zysku firmy. Do tej pory było to 2 procent, czyli około 2 tys. zł - dodaje.
Średnia płaca w polkowickiej fabryce sięga ok. 6 tys. zł miesięcznie brutto, czyli ok. 1500 euro. W niemieckich zakładach VW jest to 2800-3000 euro.
- Chodzi nam o zmniejszenie tych różnic - mówi Dąbrowski. Ostatnie negocjacje płacowe odbyły się dwa lata temu.
W VW MP pracuje ponad 1100 osób. W minioną sobotę, w ramach negocjacji, związkowcy zorganizowali happening na placu przed zakładem. Pracownicy przyszli z rodzinami, by w piknikowej atmosferze, ale z transparentami, poprzeć rozpoczęte rozmowy o podwyżkach. Negocjacje mogą potrwać kilka tygodni.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
