Tego nie wiesz o emeryturze, a powinieneś. Kalkulator PPK dla pracownika

Wpłata pracownika brutto

Wpłata podstawowa pracownika wyniesie 2% wynagrodzenia brutto, a wpłata dodatkowa może wynieść drugie tyle lub mniej (maksymalnie 2% wynagrodzenia brutto). Wysokość wpłaty pracownika nie może przekroczyć 4% wynagrodzenia brutto.

Tylko co trzeci pracownik firmy zatrudniającej powyżej 250 osób chce się zapisać do Pracowniczych Planów Kapitałowych, 42% badanych nie zamierze przyłączyć się do programu, a 28% nie podjęło jeszcze decyzji - wynika z 2. edycji raportu Nationale Nederlanden “PPK oczami Polaków”. Największy sceptycyzm względem PPK i oszczędzania na emeryturę wykazują osoby w wieku od 18 do 24 lat.