Praca zdalna niekoniecznie, lepiej elastyczny czas pracy. i opieka psychologa. COVID zmienił nasze preferencje co do benefitów pracowniczych

Wśród świadczeń pozapłacowych oferowanych pracownikom przez pracodawców najważniejsze stały się te związane z ochroną przyszłości i zdrowia, a także work-life balance.