Praca zdalna na kwarantannie. Czy można pracować, czy kwarantanna to L4?

Kwarantanna a izolacja. Kto komu przekazuje zaświadczenia?

W przypadku kwarantanny zwolnienie lekarskie nie jest potrzebne. Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że pracownik nie musi także informować ani ZUS-u, ani pracodawcy o tym, że sanepid wysłał go na kwarantannę. Do tych informacji zakład ZUS dotrze sam i przekaże je pracodawcy.

Pamiętać trzeba, że kwarantanna to nie to samo, co izolacja. Na kwarantannie są ludzie, którzy mieli kontakt z osobą zakażoną koronawirusem. 10 dni kwarantanny jest potrzebne, żeby - jeśli okaże się, że taka osoba została zakażona - ograniczyć możliwość zakażania innych. Po potwierdzeniu zakażenia następuje izolacja osoby chorej.