Ogromne zmiany w kodeksie pracy 2023 dla rodziców. Jakie możliwości zyskasz

Nowy urlop opiekuńczy

Dodatkowo pracownik będący rodzicem może skorzystać z nowego urlopu opiekuńczego, który wynosi maksymalnie 5 dni w ciągu roku. Wymogiem jest to, aby był on wzięty w celu zapewnienia osobistej opieki bądź też wsparcia członkowi rodziny. Uwzględnia się tu również konieczność udzielenia wsparcia lub opieki osobie niebędącej członkiem rodziny, która zamieszkuje w tym samym gospodarstwie domowym i potrzebuje opieki lub wsparcia z powodu względów medycznych.

Wniosek o urlop opiekuńczy można złożyć nie później niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z urlopu w formie elektronicznej lub papierowej. Uwaga! Nowy urlop opiekuńczy będzie bezpłatny!