Nie dorobisz do etatu. Sprawdź, jak zmieni się prawo pracy

Szykują się także duże zmiany w wynagradzaniu. Pensja za nadgodziny nie będzie automatycznie wypłacana pracownikowi. Pieniądze trafią na konto powiernicze prowadzone przez firmę. Pracodawca będzie wypłacał pieniądze z konta w szczególnych sytuacjach, np. załamania popytu na rynku. Kodeks pracy, a nie pracodawca ma określać, jaki procent wynagrodzenia będzie uzależniony od jego decyzji.

Zobacz kolejne zmiany posługując się klawiszami strzałek na klawiaturze lub myszką.