W tym roku wysokość środków z budżetu przeznaczona na służbę zdrowia ma być nie niższa niż 4,78 proc. PKB, w 2019 – 4,86 proc. PKB, w 2020 – 5,03 proc., w 2021 r. – 5,30 proc. PKB, w 2022 – 5,55 proc. PKB, w 2023 r. – 5,80 proc. PKB, aby ostatecznie w 2024 r. dojść do postulowanego przez rezydentów poziomu 6 proc.
W myśl porozumienia lekarze rezydenci będą zarabiać więcej. Porozumienie przewiduje, że od 1 lipca zasadnicza pensja lekarzy rezydentów wyniesie 4000 zł brutto, a jeśli odbywają specjalizację w tzw. dziedzinach priorytetowych 4700 zł brutto. Od trzeciego roku specjalizacji wynagrodzenie ma być zwiększone odpowiednio o 500 i 600 zł. Porozumienie zakłada także zachowanie przez rezydentów dotychczasowego wynagrodzenia, jeśli zapisy porozumienia miałyby je obniżyć. Jeśli rezydent zobowiąże się do pracy w Polsce przez co najmniej dwa lata po zakończeniu specjalizacji na jego konto wpłynie 700 zł więcej.
Nie później niż do 1 lutego przyszłego roku rezydenci mają otrzymać dodatkowe sześć dni płatnego urlopu, który będą mogli wykorzystać w celach naukowych – np. biorąc udział w kursach doszkalających, czy konferencjach naukowych.
Porozumienie rezydentów z ministrem zdrowia zwiększy także wynagrodzenie lekarzy specjalistów. Od 1 lipca otrzymają co najmniej 6750 zł brutto pensji podstawowej. Jest jednak warunek – muszą zobowiązać się do pracy w jednym szpitalu. Zastrzeżenie nie dotyczy jednak podstawowej opieki zdrowotnej, rehabilitacji medycznej i ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, a także pracy w sektorze prywatnym.
Praca lekarzy i pielęgniarek w szpitalach ma zostać także odbiurokratyzowana. Umowa zakłada bowiem wprowadzenie w szpitalach stanowiska sekretarki-asystenta medycznego.
– Porozumienie oznacza bezpośrednią poprawę warunków dla lekarzy-rezydentów i wszystkich pracowników medycznych, ale przede wszystkim lepszą jakość i dostępność służby zdrowia, również w naszym regionie – mówi Zbigniew Hałat, zastępca dyrektora ds. medycznych dolnośląskiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia. – Wszystkim nam zależy na rozwiązaniu problemów, które narosły przez lata, dlatego ważnym elementem pakietu są też działania mające na celu przeciwdziałanie problemowi braku kadry medycznej. Realizowana jest obecnie reforma kształcenia zawodowego oraz stale zwiększane są liczby miejsc na studiach i szkoleniu specjalizacyjnym. Tylko w naszym województwie, na kierunku lekarskim od 2015 roku zwiększono liczbę studentów z 310 do 370 osób. Planowany jest dalszy wzrost miejsc na uczelniach oraz modernizacja bazy dydaktycznej– dodaje.
Zobacz też: Protest lekarzy rezydentów i studentów medycyny we Wrocławiu
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
