2/12
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
To jedna z najbardziej oczywistych, choć często trudno...
fot. Pixabay.com

1. Zła atmosfera

To jedna z najbardziej oczywistych, choć często trudno uchwytnych (zwłaszcza dla szefów!) przyczyn odejść pracowników. Jeśli stosujesz zasadę „dziel i rządź”, nie dziw się, że pracownicy mają dość panującej w firmie atmosfery i odchodzą. Ignorujesz konflikty powstające między działami lub pracownikami, licząc, że same się rozwiążą albo sądząc, że tak już musi być? Popełniasz błąd i ryzykujesz utratę wartościowych pracowników.

Zobacz również

Elasto Mania Remastered - kultowa gra otrzyma wkrótce odświeżoną wersję

Elasto Mania Remastered - kultowa gra otrzyma wkrótce odświeżoną wersję

Łowcy duchów na Dolnym Śląsku. Krzyki w prosektorium opuszczonego szpitala [NAGRANIE]

Łowcy duchów na Dolnym Śląsku. Krzyki w prosektorium opuszczonego szpitala [NAGRANIE]

Polecamy

Chiny: Testy na obecność Covid w jednej z dzielnic stolicy. Strach przed zakażeniami

Chiny: Testy na obecność Covid w jednej z dzielnic stolicy. Strach przed zakażeniami

Policja ostrzega przed oszustami. „Wykorzystują pandemię COVID-19”

Policja ostrzega przed oszustami. „Wykorzystują pandemię COVID-19”

Australian Open. Maraton, problemy i pierwszy poważny test Igi Świątek. Zdany!

Australian Open. Maraton, problemy i pierwszy poważny test Igi Świątek. Zdany!