Pytania do rekrutera. 12 rzeczy, o które warto zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej

Czy przewidują Państwo okres próbny, a jeśli tak, jak długo będzie on trwał?

Już podczas spotkania rekrutacyjnego warto poznać szczegóły dotyczące warunków zatrudniania.

Powinniśmy dowiedzieć się, jaka umowa zostanie przedstawiona do podpisania, na jak długo oraz po jakim czasie pracownik ma szansę przejść na umowę na czas nieokreślony. Nie zaszkodzi wreszcie zapytać o stabilność zatrudnienia.