Na zwolnieniu lekarskim pracownik ma dostawać nie 80 proc., a 100 proc. pensji?

Zdaniem części ekspertów, wyjściem z sytuacji byłoby wykluczenie z pełnego wynagrodzenia krótkotrwałych zwolnień. Proponują zatem zwiększenie zasiłku do 100% ale z zastrzeżeniem, że za trzy do pięciu dni na zasiłku pracownik dostaje tylko 50% pensji.