Biedronka, Lidl, Auchan, Tesco, Kaufland, Netto. Co dostaną na święta pracownicy sklepów?

Kaufland i Lidl Polska (należące do jednej grupy) przygotowały dla swoich pracowników w tym roku tradycyjne bony świąteczne zasilone dodatkową kwotą.


Jak tłumaczą jest to forma podziękowania za wytężoną pracę w trakcie pełnego wyzwań roku.

- Bony świąteczne dla pracowników w formie kart przedpłaconych są tradycją w Kauflandzie oraz Lidlu. W tym roku obie zrzeszone w Grupie Schwarz sieci postanowiły zwiększyć ich wartość, w związku z czym w ręce ponad 39.000 pracowników trafią bony w kwocie do 700 zł. Decyzja obu sieci ma związek z trwającą pandemią i jest wyrazem wdzięczności za pracę w tym trudnym czasie. To nie pierwszy raz, kiedy Kaufland i Lidl nagradzają pracowników dodatkową premią. W marcu tego roku pracownicy sklepów oraz centrów logistycznych otrzymali dodatek do wynagrodzenia za frekwencję w pracy. Łączna wartość świątecznych bonów w Kauflandzie i Lidlu w tym roku wyniesie ponad 23 mln zł - podaje biuro prasowe sieci.

- Znajdujemy się obecnie w niezwykle trudnym, wymagającym, jak i niespodziewanym okresie, który z pewnością zapisze się w pamięci każdego z nas. To czas, który rozbudził wśród ludzi wszystko to, co najlepsze – troskę i powinność wobec drugiego człowieka. Nasi pracownicy każdego dnia z wielkim oddaniem dbają o to, by zapewnić naszym klientom produkty niezbędne do codziennego funkcjonowania. To napawa mnie optymizmem i sprawia, że jestem pewien, iż razem przezwyciężymy czekające nas jeszcze wyzwania. Siłą Kauflandu są ludzie, z których jestem dumny i wierzę, że ich zaangażowanie i postawa sprawią, że naszym klientom na wigilijnym stole niczego nie zabraknie. Moje myśli są dzisiaj blisko każdego pracownika, któremu z całego serca dziękuję za wytrwałość i oddanie, a na nadchodzące święta życzę zdrowia, spokoju i odnalezienia namiastki normalności, w tym trudnym dla nas wszystkich czasie – mówi Gunnar Günther, prezes zarządu Kaufland Polska.