10 prognoz dla rynku pracy na 2021 rok. Na co powinni zwrócić uwagę pracownicy?

8. Wzrost bierności zawodowej kobiet

Niektóre ekspertki zastanawiają się, jaką rolę będą pełniły kobiety w 2021 roku. Przez obostrzenia wprowadzane w żłobkach i przedszkolach często kobiety stają przed koniecznością wyboru między pracą a opieką nad dziećmi. Co prawda zarówno matka, jak i ojciec mogą korzystać z form wsparcia oferowanych przez państwo, np. dodatkowego zasiłku opiekuńczego, ale ze względu na niższe zarobki to matki przeważnie decydują się na pozostanie w domu.

Przedstawiamy prognozy dla rynku pracy w 2021 roku. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie badań i szacunków Polskiego Instytutu Ekonomicznego, ekspertów z Akademii Leona Koźmińskiego, agencji rekrutacyjnej People, Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, ManpowerGroup w Polsce i Hays Poland.