- Prosimy o pomoc - rozpoczyna swój list jeden z robotników. - Pracujemy przy budowie osiedla TBS Stabłowice na ul. Starogajowej we Wrocławiu. Generalnym wykonawcą jest firma Porr. Jesteśmy tu od ponad roku dużą grupą ok. 30 osób. Nie mamy podstawowych warunków do utrzymania higieny. Brak dostępu do czystej wody. Brak warunków do umycia się po pracy lub śniadania. Toalety nie sprzątane od początku budowy. Pracownicy na tej budowie nie widzieli nigdy nigdzie tak złego zaplecza sanitarnego. Takie warunki proszą się o epidemię - alarmuje mężczyzna.
Poprosiliśmy o komentarz firmę Porr, która buduje osiedle: - Przeprowadzamy regularne kontrole na naszych budowach - mówi Ireneusz Kordalski z Porr. - Informacje, które państwo otrzymali z pewnością są wyssane z palca - dodaje.
Według Kordalskiego taka sytuacja nie może mieć miejsca. Tymczasem zgłoszenie o skandalicznych warunkach sanitarnych trafiło również do Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu. - Otrzymaliśmy zgłoszenie odnośnie warunków sanitarnych, jakie panują na budowie TBS Stabłowice. Na pewno zajmiemy się tą sprawą. Przekazaliśmy również zgłoszenie do sanepidu - mówi Agata Kostyk-Lewandowska, rzecznik prasowy OIP we Wrocławiu.
Jak podkreśla rzeczniczka, pracownik budowlany oprócz zapewnionego bezpieczeństwa musi mieć również zapewniony komfort psychiczny, a także odpowiednie warunki sanitarne. Każdy robotnik powinien mieć możliwość skorzystania z toalety, umycia się, etc.
Inspekcja pracy zgodnie z ustawą o swobodzie działalności powinna zapowiedzieć swoją wizytę w danej firmie. Jednak w przypadku podejrzenia o popełnieniu wykroczenia, a z takim przypadkiem mamy tutaj do czynienia, wizyta inspektorów może nastąpić bez uprzedzenia.
Co może grozić firmie, która narusza przepisy BHP? Zgodnie z prawem, inspektorzy mogą nałożyć na danego pracodawcę karę w wysokości 1000 - 2000 zł. Jeżeli dany pracodawca wciąż popełnia wykroczenia, może otrzymać mandat w wysokości do 5000 zł. Jednak, gdy inspektorzy stwierdzą, że dana firma naraża zdrowie lub życie pracowników, sprawa może zostać od razu skierowana do sądu, który to może nałożyć na pracodawcę karę w wysokości do 30 tys. zł.
Co może zrobić np. pracownik budowlany, który zauważy nieprawidłowości w swojej firmie? - Każdy pracownik najpierw powinien udać się na rozmowę ze swoim pracodawcą. Jednak gdy to nie przynosi efektów albo nie jest możliwe, może wysłać zgłoszenie do nas - dodaje Agata Kostyk-Lewandowska. - Taka skarga musi być jednak jawna, ponieważ zgodnie z kodeksem postępowania administracyjnego, musimy poinformować skarżącego o wynikach przeprowadzonej kontroli - dodaje rzeczniczka uspokajając jednocześnie, że składający skargę zachowa anonimowość w stosunku do pracodawcy.
Przydatne jest również udokumentowanie naruszeń dokonywanych w miejscu pracy np. w formie zdjęć, co ułatwia pracę inspektorom.
Przypomnijmy, że na Stabłowicach TBS buduje 37 budynków, w których będzie 1068 mieszkań o powierzchni 30-60 mkw. Powstanie tam również pełna infrastruktura osiedla, miejsca parkingowe, place zabaw i chodniki. Wykonawcą jest austriacka firma Porr.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
