Firma zamierza zatrudnić w 2011 roku nawet 400 pracowników. Etaty znalazłyby się w takich działach, jak: finanse, księgowość, administracja personalna, HR, obsługa klienta, marketing czy zarządzanie projektami.
Szansę na etat mają nie tylko specjaliści i eksperci z kilkuletnim doświadczeniem w branży, ale również studenci i świeżo upieczeni absolwenci uczelni.
Szczególnie poszukiwani są ludzie ze znajomością aplikacji SAP i Excel oraz posługujący się płynnie angielskim. Osoby te mają szansę objąć stanowiska analityków finansowych czy specjalistów ds. usprawnienia procesów w firmie.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
