Twój e-PIT szkodzi pracownikom? Pracodawca może manipulować danymi
Możliwość przeglądania danych przez pracodawcę to nie jedyny problem związany z usługą „Twój e-PIT”. Pracodawcy nie dość, że będą mieli dostęp do wszystkich danych, zyskają także możliwość manipulowania danymi.
Pracodawcy mogą m.in.:
- zmienić numer obdarowanej OPP;
- usunąć uwzględnioną ulgę (prorodzinną);
- przenieść wykazaną nadpłatę do rubryki „do zapłaty”.
Jak pracodawca może dotrzeć do danych pracownika w „Twój e-PIT”
Dostęp do danych pracownika jest bardzo łatwy. Wystarczy, że pracodawca wykorzysta dane niezbędne do tego, żeby zalogować się na konto pracownika.
Do systemu można się zalogować na dwa sposoby:
- korzystając z profilu zaufanego;
- wpisując dane podatkowe.
Drugi sposób jest furtką do manipulacji. Wystarczy, żeby pracodawca wykorzystał PESEL (NIP) pracownika oraz kwotę z formularza PIT-11 (łączna kwota przychodów za 2017 r. oraz za 2018 r.) .
Ochrona danych w „Twój e-PIT” to fikcja? Co z tajemnicą skarbową?
Jeśli pracodawcy mają wgląd do rozliczeń skarbowych, czy łamana jest w ten sposób tajemnica skarbowa?
Anna Misiak, doradca podatkowy, partner i szef zespołu podatków osobistych i doradztwa dla pracodawców w MDDP dla DGP: Rzeczywiście, takie ryzyko istnieje. Wystarczy znać dochód z jednej informacji PIT-11. Na tej podstawie płatnik, księgowa w firmie, a tak naprawdę każda osoba zaangażowana w proces przygotowywania pracownikom PIT-11 może mieć dostęp do ich zeznać podatkowych w systemie Twój e-PIT. Nie sposób sądzi, że Ministerstwo Finansów celowo dopuściło do takiej sytuacji. Prawdopodobnie jest to zwykłe niedopatrzenie, która ma jednak doniosłe konsekwencje.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?