Płaca minimalna 2017

Ministerstwo pracy przygotowuje rozporządzenie, mocą którego z podstawy na jakiej ustalane jest minimalne wynagrodzenie za pracę wyłączono byłby dodatek za wysługę lat. Dzięki temu w 2018 roku duże grupy pracowników skorzystają na podwyżce minimalnego wynagrodzenia za pracę podwójnie.

Zaraz po Nowym Roku więcej zarobią i ci, którzy dostają najniższą płacę na etacie, i ci, którym płacą minimalną za godzinę. Na rękę będzie to około 70 złotych miesięcznie.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od nowego roku budziła - i nadal budzi, różne kontrowersje. Sprawa jest jednak przesądzona. Na posiedzeniu we wtorek 12 września Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie swojego autorstwa, które ustala od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2 100 złotych oraz minimalną stawkę godzinową w wysokości 13,70 zł za godzinę pracy.

Płaca minimalna w 2018 roku wzrośnie do kwoty 2 100 złotych. Automatycznie więcej zarabiać będą osoby rozliczające się z pracodawcą według stawek godzinowych; płaca minimalna 2018 za godzinę wynosić będzie 13,70 zł. Ministerstwo pracy przygotowało już stosowne rozporządzenie, rząd od dziś - czwartek 24 sierpnia wraca do cotygodniowych posiedzeń, a na jednym z najbliższych Rada Ministrów zaakceptuje projekt szefowej resortu pracy.

Nie wszyscy pracodawcy przestrzegają przepisów o płacy minimalnej. Potrafią wynająć sprzątaczce odkurzacz i kazać płacić za środki czystości lub rękawiczki.

Mimo tego, że średnie zarobki na Dolnym Śląsku przekraczają 4 tys. zł, to wielu pracowników wciąż haruje za minimalną stawkę krajową.

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

Od 1 stycznia 2021 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Wraz z nowym rokiem będą obowiązywały nowe wysokości minimalnych gwarancji płacowych.

Płaca minimalna w 2021 roku wyniesie 2800 złotych brutto. Tak zdecydował rząd. Najniższe krajowe wynagrodzenie będzie wynosiło o 200 złotych więcej niż w 2020 roku. Pracodawcy chcą, aby uzależnić najniższe krajowe wynagrodzenie od regionu.

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki, kliknij w galerię.

W referendum mieszkańcy Genewy zdecydowali o wprowadzeniu minimalnej w wysokości równowartości 17,5 tysiąca złotych. Zrobiono to z uwagi na pandemię, która zwiększyła ubóstwo.

Mieliśmy dostać 3000 zł na rękę, ale nie będzie tak różowo. Przez epidemię COVID-19 podwyżka płacy minimalnej będzie niższa. Mimo to nigdzie w Europie minimalne wynagrodzenie za pracę nie rośnie tak szybko jak w Polsce. Zobacz, jak zmienia się płaca minimalna za granicą.

Płaca minimalna w Polsce wzrośnie - zdecydował rząd. Od 2021 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 2800 złotych brutto oraz 18,30 zł brutto za godzinę. W 2020 roku płaca minimalna wynosiła 2600 złotych, a minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy - 17 zł. Szacuje się, że minimalne wynagrodzenie co miesiąc dostaje około 1,7 mln Polaków.

Wysługa lat to potoczne określenie stażu pracy. Choć formalnie w kodeksie pracy nie ma zapisu o dodatkowych pieniądzach za przepracowane lata, to przedstawiciele niektórych zawodów co miesiąc mogą liczyć na dodatek do pensji.

Jeszcze do środy, 26 sierpnia, wszyscy zainteresowani mogą zgłaszać uwagi do rządowego projektu rozporządzenia o płacy minimalnej w 2021 roku, ale już teraz 1,7 mln Polaków zarabiających oficjalnie ustawowe minimum – czyli 2600 zł brutto – może się cieszyć z podwyżki. Od 1 stycznia 2021 r. ich pensja wzrośnie o co najmniej 200 zł. We wspomnianym projekcie rząd zapisał 2800 zł płacy minimalnej miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych miałaby z kolei wzrosnąć z 17 do 18,30 zł. Wprawdzie podwyżkom w erze pandemii i kryzysu sprzeciwiają się pracodawcy, ale rząd z pewnością im nie ulegnie. Tym bardziej, że związki zawodowe żądają znacznie więcej.

Rząd zaproponował w ramach prac nad założeniami projektu ustawy budżetowej na 2021 rok zamrożenie płac w budżetówce. Wększość partnerów społecznych w Radzie Dialogu Społecznego, apeluje do rządu o weryfikację wstępnego stanowiska i zwiększenie wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej. - Niskie płace w budżetówce ograniczają i tak mało wydolny system usług publicznych- mówi ekspert.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców skierował pismo do Wicepremier Minister Rozwoju Jadwigi Emilewicz, w którym zaproponował zamrożenie płacy minimalnej w roku 2021 na dotychczasowym poziomie, tj. 2600 zł brutto.

Płaca minimalna w 2021 r. wzbudza kontrowersje przez koronawirusa. Rząd nie zamierza wywiązać się z obietnicy podniesienia płacy minimalnej do 3000 zł, ale nasze pensje mają pójść w górę. Zobacz, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć najgorzej zarabiający pracownicy.

Poznaliśmy właśnie założenia do budżetu na 2021 r. Jakie to kwoty? Na jakie wskaźniki w 2021 r. liczy rząd PiS?

Wysokość płacy minimalnej powinna pozostać na tym samym poziomie – tego chce Konfederacja Lewiatan. Przedsiębiorcy uważają, że w związku z pandemią koronawirusa politycy powinni przestać obiecywać znaczne podwyżki płacy minimalnej. Jak czytamy w oficjalnym komunikacie Konfederacji, negocjacje dotyczące minimalnego wynagrodzenia powinni przeprowadzać wyłącznie partnerzy w Radzie Dialogu Społecznego.

Szef rządu Mateusz Morawiecki zapowiedział podniesienie płacy minimalnej od 1 stycznia 2020 roku do 2600 zł brutto. PiS zapowiada, że pensje będą rosły jeszcze bardziej w kolejnych latach. Do rządowego pomysłu z niepokojem podchodzą pracodawcy.

Od 1 stycznia 2020 roku, zgodnie z decyzją rządu płaca minimalna wzrosła o 350 zł. do kwoty 2.600 zł. brutto, czyli około 1.877 zł. na rękę. Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, jakie można otrzymać w Polsce, pracując na podstawie umowy o pracę. Z analizy AAA AUTO wynika, że wzrost płacy minimalnej wpłynie na zwiększenie sprzedaży aut na rynku wtórnym, ale jednocześnie wzrosną ich ceny, przede wszystkim w segmencie aut najtańszych.