Najnowsze artykuły

Płaca minimalna 2019. Kto zyska więcej, kto mniej, ile wyniesie stawka godzinowa. Wszystko już jasne!
Ostatecznie 2 220 złotych minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz 14,50 zł za godzinę pracy. Negocjacje trójstronne: rząd, pracodawcy, związki zawodowe - nie zakończyły się uchwałą ustalającą wspólną kwotę płacy minimalnej. W tej sytuacji ostatnie słowo należy do rządu, a swoją decyzję Rada Ministrów musi ogłosić w Dzienniku Ustaw do 15 września.

Płaca minimalna 2020. Ile pieniędzy partie obiecują wyborcom? Rząd PiS daje 2600 zł brutto od 1 stycznia. Jaka płaca minimalna w Niemczech?
Płaca minimalna stała się w kampanii wyborczej do Sejmu 2019 tematem numer jeden. PiS, który rządzi, wprowadził od 1 stycznia 2020 r. płacę minimalną na poziomie 2600 zł brutto. Główny konkurent, czyli KO, proponuje automatycznie połowę przeciętnego wynagrodzenia. Niektóre komitety wyborcze nie uznały za słuszne, by wpisać temat płacy minimalnej do programu. Zobaczmy też, jak nasze stawki wyglądają na tle innych krajów europejskich.

Nowa płaca minimalna: 13.11.2018. O ile wzrośnie wynagrodzenie i stawka godzinowa? Kto zyska, dla kogo wyższe składki ZUS?
Rząd zdecydował, że od nowego roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 2 250 zł brutto, a minimalna stawka za godzinę 14,70 zł brutto. Co to znaczy i dla kogo?

Podwyżka płacy minimalnej: nowe fakty i projekt rozporządzenia. O 120 złotych czy o więcej? Jest decyzja
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę 2019. Wszystko rozstrzygało się dzisiaj, we wtorek 11 września. Do 15 września powinien ukazać się w Dzienniku Ustaw akt prawny ustanawiający formalnie wysokość płacy minimalnej obowiązującej od 1 stycznia 2019 r.; w konsekwencji także wyższej minimalnej stawki godzinowej. Wydawało się, że wszystko jest jasne: 2 220 zł i 14,50 zł za godzinę pracy. Jednak na przełomie sierpnia i września nastąpił gwałtowny zwrot akcji...

Płaca minimalna 2019. Podwyżka jednak wyższa? O ile? Rząd zdecyduje się na większą podwyżkę płacy minimalnej od stycznia?
Wszystko rozstrzygnie się w ciągu kilku najbliższych dni. Do 15 września powinien ukazać się w Dzienniku Ustaw akt prawny ustanawiający formalnie wysokość płacy minimalnej obowiązującej od 1 stycznia 2019 r.; w konsekwencji także wyższej minimalnej stawki godzinowej. Wydawało się, że wszystko jest jasne: 2 220 zł i 14,50 zł za godzinę pracy. Jednak na przełomie sierpnia i września nastąpił gwałtowny zwrot akcji...

Podwyżka płacy minimalnej. Wyższe wynagrodzenie, stawka godzinowa. A dodatki i świadczenia - dla zarabiających powyżej minimum. Sprawdź!
Podwyżka płacy minimalnej oraz podwyżka minimalnej stawki godzinowej stała się faktem. Ostatecznie 2 220 złotych minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz 14,50 zł za godzinę pracy. Została tylko formalność: Rada Ministrów musi ogłosić takie rozstrzygnięcie w Dzienniku Ustaw do 15 września. To ważne nie tylko dla zarabiających najmniej, ale dla większości zatrudnionych oraz znacznej części przedsiębiorców.

Płaca minimalna 2019. Wyłączą dodatek stażowy dzięki czemu podwyżka będzie jeszcze wyższa niż średnia. Kto zyska
Sprawa minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2019 roku jest przesądzona. W ciągu półtora miesiąca można spodziewać się stosownego rozporządzenia Rady Ministrów, które zostanie opublikowane w Dzienniku Ustaw. Potwierdzi ono, że ostatecznie minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2019 roku wynosi 2 220 złotych a minimalna stawka – od 1 stycznia 2019 r. to 14,50 zł za godzinę pracy. jednak nie wszystko jest jasne. Sporo zamieszania może jeszcze wprowadzić minister pracy, który chce wydać rozporządzenie wyłączające z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego dodatki stazowe. Co to oznacza w praktyce?
Najpopularniejsze