Kongres firm rodzinnych

W ostatnich latach wzrasta w Polsce zainteresowanie przedsiębiorstwami rodzinnymi. Są obserwowane przez prawników, finansistów, doradców, naukowców i media. Wyróżniają się spektakularnymi przypadkami przekazywania wielkich majątków, stanowią nowy rynek dla aktywności doradczej i mediacyjnej oraz perspektywiczne źródło wpływów podatkowych. Firmy rodzinne przebadał również GUS.

Czy dbanie o swój biznes i rodzinę to najważniejsze zobowiązania, przed którymi stoją właściciele firm rodzinnych? Podczas marcowego Kongresu Firm Rodzinnych podjęta zostanie dyskusja o różnych obszarach odpowiedzialności spoczywającej na właścicielach zarówno małych, lokalnych firm jak i wielkich przedsiębiorstw rodzinnych.

Zmiana pokoleniowa może sprawić, że firmy rodzinne staną się gniazdami innowacji. Wszystko za sprawą młodych. Dzieci właścicieli coraz częściej skłaniają się ku założeniu własnego biznesu lub wprowadzeniu firmy rodziców w nowe obszary rozwoju, niż tylko objęcia stanowiska prezesa i kontynuacji dotychczasowego modelu biznesowego.

To jedyne na Dolnym Śląsku i jedno z największych w Polsce wydarzeń adresowanych do przedsiębiorców rodzinnych. Kongres Firm Rodzinnych, odbędzie się w dniach 3-4 marca br. we Wrocławiu. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, ruszyły zapisy.

W dniach 3-4 marca w Haston City Hotel we Wrocławiu odbędzie się największe w regionie wydarzenie adresowane do właścicieli przedsiębiorstw rodzinnych i ich następców. Tegorocznemu Kongresowi Firm Rodzinnych towarzyszy plebiscyt, w którym zaprezentujemy i nagrodzimy przedsiębiorstwa, które cieszą się największą popularnością wśród klientów i Czytelników Gazety Wrocławskiej.

W dniach 6-7 marca we Wrocławiu odbędzie się największe w regionie wydarzenie adresowane do właścicieli przedsiębiorstw rodzinnych i ich następców. Tegoroczny Kongres Firm Rodzinnych będzie min. okazją do nagrodzenia tych, które cieszą się największą popularnością wśród Czytelników Gazety Wrocławskiej.

Jak prowadzić biznes w 9 pokoleniu? Dowiesz się 3-4 kwietnia. To wtedy, w Poznaniu odbędzie się Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych.

Pracownicy na kierowniczych stanowiskach po studiach MBA cieszą się wysokimi zarobkami. Co miesiąc na konta wielu z nich wpływają pięciocyfrowe kwoty. Na jakie wynagrodzenie może liczyć wykształcony dyrektor, a ile zarabia kierownik? Prześwietlamy stawki szefów.

Polski Ład zakłada walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem. Dla wielu osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą zapowiadane zmiany oznaczają niższy zysk, chociaż nie brakuje również takich, którzy zarobią. Przedstawiamy symulację zarobków na nowych zasadach.

Pojawiła się nowa „Strefa Biznesu”, czyli najbardziej lokalny i chętnie czytany magazyn gospodarczy na Dolnym Śląsku. Teraz dostępny w całości także jako darmowy PDF do pobrania!

Przedsiębiorcy działający pod szyldem McDonald’s stale się rozwijają i inwestują, co jest możliwe także dzięki ich zakorzenieniu w regionie i zrozumieniu potrzeb ich lokalnych gości. Poznajmy Katarzynę Stępczak, licencjobiorczynię działającą na terenie regionu zachodniego, który obejmuje województwa dolnośląskie, lubuskie i wielkopolskie.

Już jest nowa „Strefa Biznesu”, czyli najbardziej lokalny i chętnie czytany magazyn gospodarczy na Dolnym Śląsku. Teraz dostępny w całości także jako darmowy PDF do pobrania.

Wybuch pandemii COVID-19 zdaniem w 55 proc. badanych firm w Polsce przyczynił się do wzrostu ryzyka wystąpienia cyberataków. W 2020 roku 64 proc. przedsiębiorstw odnotowało przynajmniej jeden incydent polegający na naruszeniu bezpieczeństwa.

Ponad połowa pracujących Polaków odczuło negatywny wpływ pandemii na swoją sytuację zawodową. Z jednej strony 34 proc. z nich obawia się utraty pracy, a z drugiej prawie połowa oczekuje wzrostu wynagrodzenia. Co ciekawe, zwiększyć je zamierza niemal co 4 firma, a ponad 7 na 10 chce utrzymać ich poziom. Kryzys gospodarczy jest odczuwalny przez ponad 40 proc.

Małe firmy są podzielone w kwestii wprowadzania cyfrowych rozwiązań do swoich biznesów - wynika z badania ankietowego „Cyfryzacja w czasie pandemii w małych i średnich firmach” przeprowadzonego przez PKO Leasing na grupie swoich klientów. 58 proc. ankietowanych przedsiębiorców deklaruje, że w związku z obecną sytuacją nie wprowadziło żadnych nowych rozwiązań cyfrowych w swojej firmie. 65 proc. nie zamierza również wprowadzać zmian w najbliższych 6 miesiącach. Większość badanych twierdzi, że ich profil działalności nie wymaga takich zmian.

Jak podał Główny Urząd statystyczny, bezrobocie na koniec lutego 2021 roku wyniosło 6,5 proc. Oznacza to, że mamy identyczną wartość jak we wcześniejszym miesiącu. - Kolejne miesiące pokażą na ile zatrudnienie w firmach jest stabilne, bez wsparcia środków publicznych- zwraca uwagę ekspertka.

Pomimo spowolnienia gospodarczego połowa firm, przede wszystkim średnich i dużych nie odnotowała symptomów kryzysu, a odsetek przedsiębiorstw, które chcą utrzymać poziom zatrudnienia w ciągu najbliższych miesięcy przekracza 70 proc. Rekrutację nowych pracowników planuje ponad 35 proc. firm, redukcję 4 proc.

Cyfryzacja stała się wymogiem współczesnego świata. Niemal 8 na 10 organizacji z sektora średnich i dużych przedsiębiorstw jest w trakcie transformacji cyfrowej, a 36 proc. z nich jest na zaawansowanym etapie zmian.

7 na 10 przedsiębiorców chętnie zaszczepiłoby swoich pracowników, gdyby mieli taką możliwość. - Przedsiębiorstwa zamiast się rozwijać, wolą akumulować gotówkę, aby móc finansować bieżącą działalność. Ta wstrzemięźliwość, co zrozumiałe, jest podyktowana niepewnością panującą w gospodarce – ocenia ekspert.

Gdy różne banki dzwonią do mnie z ofertami finansowania, zawsze odpowiadam krótko: jak dostanę mniej niż 0,1 proc. odsetek w skali roku, to możemy porozmawiać. Szybko się rozłączają – uśmiecha się Tomasz Zych, właściciel mobilnej myjni parowej Eco Clean w Legnicy

Przedsiębiorca może udzielić pełnomocnictwa w kwestiach związanych z funkcjonowaniem biznesu innej osobie, np. żonie. W niektórych sytuacjach posiadanie pełnomocnika znacznie ułatwia prowadzenie firmy.

W 2020 r. powstało o 12,4 proc. mniej nowych przedsiębiorstw niż rok wcześniej – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. To oznacza, że 44 tys. osób mniej zdecydowało się na prowadzenie własnej firmy. - Największą obniżkę nowych rejestracji, o 31,8 proc. w porównaniu rok do roku, zauważyliśmy w drugim kwartale, czyli na początku pandemii, kiedy strach przed koronawirusem i jego konsekwencjami był największy- komentuje ekspert.