Pracownicy podwrocławskiego Amazona protestują. Nie podobają się im warunki pracy (POSTULATY)

Marcin Walków
Hala Amazona w Bielanach Wrocławskich Pawel Relikowski / Polska Press
Dziś w samo południe pracownicy Amazona organizują pikietę. To protest przeciwko warunkom pracy w halach internetowego giganta w Bielanach Wrocławskich.

Związkowcy podkreślają, że "pomimo wielokrotnych prób doprowadzenia do merytorycznych rozmów nie mieli możliwości usiąść przy negocjacyjnym stole z zarządem spółki, aby przedstawić swoje najważniejsze postulaty".

Na liście najważniejszych postulatów związkowców z zakładowej "Solidarności" jest pięć punktów. To przede wszystkim poprawa warunków pracy. "Temperatura w jednej z hal w listopadzie wynosiła 14 stopni Celsjusza" - piszą związkowcy.

Domagają się także obniżenia norm pracy, poprawy jakości posiłków pracowniczych za złotówkę. Żądają, by Amazon przestrzegał ustawy o związkach zawodowych i podjął negocjacje w sprawie wyższych zarobków.

"Polscy pracownicy zarabiający kilka razy mniej niż ich koledzy zza Odry za swoją ciężką pracę, zasłużyli zdaniem reprezentantów załogi na świąteczne premie" - czytamy w apelu protestujących.

Pikieta odbędzie się o godzinie 12 przed halą WRO2 przy ul. Logistycznej w Bielanach Wrocławskich. Będzie to też wyraz solidarności ze związkowcami z niemieckich centrów Amazona, którzy również protestują w tym czasie.

Amerykańska spółka Amazon zajmująca się sprzedażą wysyłkową podniosła płace pracownikom polskich centrów dystrybucyjnych. Podwyżka wyniosła nawet kilkaset złotych na osobę. Od 1 sierpnia pracownicy szeregowi zarabiają 14 zł/h, zaś liderzy zespołów - 18 zł/h.

VIDEO https://get.x-link.pl/1425511c-9296-f8bc-79a8-a57d7eeb647f,a7bccd03-f7d8-aa48-e8b7-546c04e49b4b,embed.html

Decyzja o podwyżce została podjęta po porównaniu płac na podobnych stanowiskach w innych lokalnych firmach. Polskie oddziały Amazona powstały w 2014 r. w Bielanach Wrocławskich na Dolnym Śląsku i Sadach w woj. wielkopolskim. Firma zatrudnia w nich w sumie ok. 6 tys. osób.
źródło: TVN24/XNEWS

Przedstawiciele polskiego oddziału koncernu twierdzą, że stworzyli wiele możliwości dialogu i zgłaszania uwag, a zdanie osób protestujących jest dla nich bardzo ważne. - Rekrutacja i utrzymanie zespołu nie byłyby możliwe, jeśli nie zapewnialibyśmy konkurencyjnych wynagrodzeń, atrakcyjnych pakietów świadczeń, możliwości rozwoju kariery oraz dobrej atmosfery pracy - pisze Marzena Więckowska, rzeczniczka Amazona, w oświadczeniu przesłanym do redakcji. Podkreśla, że firma zapewnia pracownikom bezpłatne dojazdy do pracy, gorący posiłek za złotówkę, prywatną opiekę zdrowotną i dofinansowanie kosztów nauki.

- Pragnę także podkreślić, że naszą działalność prowadzimy zawsze w zgodzie z najwyższymi standardami etycznymi i prawnymi oraz że nie tolerujemy żadnych odstępstw od tej zasady - dodaje rzeczniczka.

NA NASTĘPNEJ STRONIE: Oświadczenie Amazona w związku z planowanym protestem [cały tekst]
Dla Amazon bardzo ważny jest otwarty i uczciwy dialog z naszymi pracownikami. I nie są to tylko puste słowa. Stworzyliśmy wiele kanałów komunikacji pozwalających na prowadzenie rozmów z naszymi pracownikami, wsłuchiwanie się w ich potrzeby i reagowanie na ich prośby czy uwagi. W tym celu wykorzystujemy fora pracownicze, tablice „Głos pracownika”, codziennie ankiety satysfakcji, zebrania pracowników, spotkania zespołów odbywające się dwa razy dziennie oraz wiele innych kanałów. Wierzymy, że bezpośredni dialog to najlepszy sposób, aby wsłuchać się w potrzeby naszych pracowników oraz ustosunkować się do ich sugestii tak szybko, jak to tylko możliwe. Jesteśmy także otwarci na inne formy komunikacji.
Oczywiście zdanie osób protestujących jest dla nas bardzo ważne, nawet jeśli jest to niewielka grupa ludzi. My będziemy jednak także wsłuchiwać się w głosy 13 000 naszych pracowników z Polski, którzy u nas pracują, dlatego że wybrali nas a nie innych pracodawców. Rynek pracy w regionach, w których działamy jest przecież wysoce konkurencyjny, nasi pracownicy mogli wybrać innego pracodawcę. Rekrutacja i utrzymanie zespołu nie byłyby możliwe, jeśli nie zapewnialibyśmy konkurencyjnych wynagrodzeń, atrakcyjnych pakietów świadczeń, możliwości rozwoju kariery oraz dobrej atmosfery pracy.
Jako jeden z największych amerykańskich inwestorów w Polsce jesteśmy dumni z tego, że możemy rozwijać się na Polskim rynku i żywimy głęboką nadzieję, że nasi partnerzy społeczni będą nas wspierać w tworzeniu coraz większej liczby miejsc pracy w naszych najnowocześniejszych centrach logistycznych oraz motywowaniu naszych pracowników do wykorzystywania szans rozwoju i awansów, które nasza firma oferuje.
Amazon tworzy świetne miejsca pracy. Nasi pracownicy, w tym także pracownicy niższego szczebla, zostają objęci prywatną opieką zdrowotną, bezpłatnym dowozem do pracy i z powrotem, możliwością spożycia gorącego posiłku za symboliczna złotówkę oraz ubezpieczeniem na życie. Amazon pokrywa także swoim pracownikom do 95% kosztów nauki na wybranych przez nich kierunkach.
Pragnę także podkreślić, że naszą działalność prowadzimy zawsze w zgodzie z najwyższymi standardami etycznymi i prawnymi oraz że nie tolerujemy żadnych odstępstw od tej zasady.
Marzena Więckowska, rzecznik prasowy Amazon

Wysokie czynsze, niewielu klientów. Restauratorzy zamykają biznesy.

Wideo

Komentarze 174

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

o
ob blue

ja od roku poniżej 1800 nie miałem, bzdura totalna..... bez nadgodzin a nawet i z L4 1860zl

f
fab

Można zawsze brać kanapki z domu. Płacąc 1zł za obiad nie oczekuj homara.

f
fab

Masz rację, po prostu więcej nie kupuj u nich obiadów jeśli są niesmaczne.

f
fab

Idź pracuje gdzie indziej. Nikt na siłe cie tam nie trzyma

f
fab

Idź pracuje gdzie indziej. Nikt na siłe cie tam nie trzyma

p
pracownik

nie ma obowiązku jedzenia

pikuś;)

Ach te zWiĄzKi mmmmmmmmmmm no i odleciałam hehe.

m
mrrrry

Smacznego:))))

i
inka

Podwyżki były,ale dziwnym trafem zarobki teraz są niższe niż w zeszłym roku o tej porze.Scieli dodatki do pensji i za pracę zarabia się nadal 1500zł.A czasami i to nie.Biorąc po uwagę że pracuje się np same nocki w m-cu i sob czy nd to szefowie Amazona nie są wymarzonymi pracodawcami

...

sam wracaj wieśniaku

W
WROCLAWIANIN

to na pola wracać ...

F
Franek

W moim posilku znalazlam niedawno splesniale warzywa. Odechcialo mi sie raz na zawsze tych a'la obiadow. Plesn jest neibezpieczna dla organizmu. Ci ludzie nas truja.

K
Karny

Dobrze! Nie dawajcie im szansy na traktowanie ludzi jak debili.

Ż
Żałosny komentarz

BONY na święta pochodzą z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, który to MUSI istnieć, a im więcej jest pracowników, tym więcej jest kasy w puli. Więc bony na święta to żadna łaska Amazona, bo na coś te pieniądze muszą iść. Poza tym w grupie zarządzającej tą pulą pieniędzy zasiadają pracownicy z Forum Pracowniczej i ze związków zawodowych, więc sorry, ale Twój argument to po prostu ŻAL.

J
Ja

w związku s tylko krzykacze i nieroby

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3