Pracodawcy przekonują się do rodzin w zakładach

Jakub Bocian
Małżeństwo Ewa i Jacek Szeligowie pracuje wspólnie w PM Group już około 3 lat
Małżeństwo Ewa i Jacek Szeligowie pracuje wspólnie w PM Group już około 3 lat Janusz Wójtowicz
Jeszcze niedawno zatrudnienie w jednym przedsiębiorstwie dwóch spokrewnionych osób byłoby nie do pomyślenia. Teraz jednak staje się to na całym świecie częstą praktyką. I chociaż w Polsce wciąż jest to nowość, na Dolnym Śląsku działają już zakłady dobierające kandydatów poprzez rekomendację.

Małgorzata i Michał Borowscy, małżonkowie pracujący w firmie architektoniczno-inżynierskiej PM Group, twierdzą, że ich relacje prywatne nie wpływają na zachowanie w biurze. - Przychodząc do pracy, całkowicie oddzielamy od siebie te sfery życia - mówi Michał Borowski. - Nasze relacje są tutaj takie same, jak pomiędzy innymi pracownikami - dodaje.

- Taki system ma zalety i wady - tłumaczą Ewa i Jacek Szeligowie, kolejne małżeństwo w PM Group. - Dobrze jest rano razem wyjść z domu i jechać do pracy jednym samochodem, mamy dzięki temu też trochę więcej czasu dla siebie. No, ale jeśli któreś z nas zostaje dłużej, to drugie musi zaczekać - dodaje Ewa Szeliga.

Oba małżeństwa zgadzają się, że obecność w przedsiębiorstwie bliskiej osoby jest motywująca. Według pracowników PM Group, chęć wykazania się i udowodnienia, że jest się godnym zaufania pracownikiem, jest dzięki temu większa. - Mógłbym nawet powiedzieć, że przychodząc tutaj, miałem podwójny stres - śmieje się Michał Borowski. - Po pierwsze, z powodu rozpoczynania pracy w nowym miejscu, po drugie dlatego, że to żona poleciła mnie na to stanowisko i nie chciałem sprawić jej zawodu- tłumaczy.

Czy te zależności nie powodują napięć wśród kadry? Jak twierdzi Monika Ciesielska-Mróz z PM Group, nie ma takiej możliwości, a zarówno pracownicy, jak i przedstawiciele kierownictwa są zadowoleni z systemu zatrudniania.

- U nas pracują ojcowie i synowie, rodzeństwa, mieliśmy nawet bliźniaków. Jednak nie do pomyślenia byłaby sytuacja, gdyby spokrewnieni pracownicy czerpali z tego korzyści. Cały czas to kontrolujemy - zapewnia Ciesielska-Mróz.

Flesz: Wegańskie ubrania. Made in Poland

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3