Pielęgniarki protestują przed Sejmem. Chodzi o wynagrodzenia

Data protestu przed sejmem nie jest przypadkowa. 22 i 23 czerwca posłowie zajmą się senackimi poprawkami do ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Przypominamy, że te mają zacząć obowiązywać od 1 lipca.

"Pielęgniarki muszą więcej zarabiać, ale nie może być tak, że pielęgniarka zaraz po studiach, bez doświadczenia, będzie zarabiała tyle samo, co jej koleżanka z 15-letnim czy 20-letnim stażem pracy. Różnica w wynagrodzeniach dla pielęgniarki z wyższym wykształceniem, a pielęgniarki, która takiego wykształcenia nie posiada to prawie 2 tys. złotych. To bardzo dużo, na takie dysproporcje się nie godzimy" - powiedziała nam Lilianna Pietrowska, przewodnicząca dolnośląskiego regionu Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Na manifestację do Warszawy przyjechały pielęgniarki z całej Polski, także z Wrocławia i innych miejscowości Dolnego Śląska. Z Wrocławia zorganizowanego wyjazdu grupowego jednak nie było.

"W tym terminie mamy zjazd, podczas którego będziemy wybierać nowy zarząd. Wydarzenie jest planowane od dawna i nie może zostać odwołane. Ale zachęcam pielęgniarki z naszego regionu, które w 22 i 23 czerwca są dyspozycyjne, żeby wzięły udział w manifestacji w stolicy. Jeśli zdążymy, dołączymy do koleżanek po zjeździe" – wyjaśnia Lilianna Pietrowska.

Na początku czerwca Senat przyjął ponad 20 poprawek do ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.
"Zapraszamy przedstawicieli wszystkich pracowników ochrony zdrowia do udziału w manifestacji (…). Poprzez udział w manifestacji chcemy zaapelować do wszystkich Posłanek i Posłów o poparcie poprawek Senatu do ustawy. (…) Przyjęcie przez Sejm poprawek Senatu będzie krokiem w kierunku poprawy jakości opieki i leczenia pacjentów poprzez godne traktowanie pracowników ochrony zdrowia" – argumentuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.

Senackie poprawki, zdaniem pielęgniarek, to gwarancja: finansowania podwyżek, uznania posiadanych kwalifikacji (a nie wymaganych, jak to opisano w projekcie rządowym), zwiększenia współczynników pracy we wszystkich grupach o 0,25 – co oznacza dodatkową podwyżkę kwoty minimalnego wynagrodzenia o 1415,63 zł.

• Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik 1,29, wynagrodzenie 7 304,66 zł brutto
• Pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem, (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – współczynnik 1,02, wynagrodzenie 5 775,78 zł brutto
• Pielęgniarka albo położna ze średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - współczynnik 0,94, wynagrodzenie 5 322,78 zł brutto