2/6
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Po zmianach w kodeksie pracy zdecydowanie trudniej będzie...
fot. Szymon Starnawski / Polska Press

Po zmianach w kodeksie pracy zdecydowanie trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę zawartą z pracownikiem na czas określony. Obecnie taką umowę, o ile nie zapisano innych postanowień w jej treści, na mocy ogólnych przepisów kodeksu pracy można rozwiązać bez wypowiedzenia. W nowym kodeksie pracy będzie obowiązywała zasada, iż podobnie jak to już jestw przypadku umów o pracę na czas nieokreślony, do wypowiedzenia umowy będzie niezbędne uzasadnienie.

Zobacz również

Bezrobocie na Dolnym Śląsku. We Wrocławiu ciężko o pracownika, w Kłodzku - o pracę

Bezrobocie na Dolnym Śląsku. We Wrocławiu ciężko o pracownika, w Kłodzku - o pracę

Za oceanem Iga na razie nie pośmiga. Dlaczego Amerykanie jeszcze nie doceniają Polki?

Za oceanem Iga na razie nie pośmiga. Dlaczego Amerykanie jeszcze nie doceniają Polki?

Polecamy

Ależ huknął... dwa razy! Dublet Grzegorza Krychowiaka

Ależ huknął... dwa razy! Dublet Grzegorza Krychowiaka

Nowe e-skierowania na dawkę przypominającą szczepionki. Kto je dostanie?

Nowe e-skierowania na dawkę przypominającą szczepionki. Kto je dostanie?

Polski Władca Barcelony wciąż golami nienasycony. Xavi: Lewandowski gwarancją sukcesu

Polski Władca Barcelony wciąż golami nienasycony. Xavi: Lewandowski gwarancją sukcesu

Dodaj ogłoszenie