Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

MultiSelect, czyli testy psychologiczne, jakie muszą rozwiązać przyszli policjanci PYTANIA, ZADANIA

Joanna Urbańska
Multiselect – testy psychologiczne, które muszą rozwiązać przyszli policjanci/zdjęcie ilustracyjne
Multiselect – testy psychologiczne, które muszą rozwiązać przyszli policjanci/zdjęcie ilustracyjne Tomasz Bolt
Trwa rekrutacja do policji. Od marca do listopada dolnośląskie komendy planują przyjąć 327 osób. Przyszli funkcjonariusze muszą nie tylko przejść testy sprawnościowe i z wiedzy ogólnej (o których pisaliśmy ostatnio). Weryfikowane są także ich predyspozycje psychologiczne - a te sprawdza test MultiSelect.

ZOBACZ KONIECZNIE: JAK WYGLĄDA POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNE?

Test MultiSelect (MS) pojawia się na jednym z etapów postępowania kwalifikacyjnego do służby w policji. Ma ustalić, czy pasujemy do idealnego profilu kandydata na policjanta. Sprawdza nasze zdolności intelektualne, zachowania społeczne, stabilność emocjonalną i to, w jaki sposób podchodzimy do naszej pracy. Test MultiSelect jest tylko jedną z części psychologicznego etapu sprawdzania kandydata na policjanta. - Całe badanie psychologiczne w ramach postępowania kwalifikacyjnego do służby w policji składa się z testu komputerowego i rozmowy z psychologiem policyjnym – wyjaśnia rzecznik prasowy KWP we Wrocławiu asp. szt. Paweł Petrykowski.

Jak wygląda test MultiSelect?
MultiSelect przeprowadzany jest w sali komputerowej. Każdy kandydat rozwiązuje go indywidualnie, mając do dyspozycji swój komputer. - Test MultiSelect zawiera łącznie 304 zadania. Większość zadań ma charakter pytań zamkniętych, jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru – tłumaczy asp. sztab. Petrykowski. W teście pojawiają się też zadania, które sprawdzają podstawowe umiejętności, jak np. obliczanie średniej mandatów czy spostrzegawczość.

Jak informuje rzecznik kandydaci rozwiązują wszystkie zadania średnio w 1,5-2 godziny. - Kandydat powinien udzielić odpowiedzi na wszystkie pytania i zadania wchodzące w skład testu. Na ostateczny wynik badania składa się łącznie wynik uzyskany przez kandydata w teście komputerowym oraz ocena rozmowy z psychologiem policyjnym - mówi asp. sztab. Paweł Petrykowski.

Zapytaliśmy kilka osób, które kiedyś próbowały swoich sił w rekrutacji, jakie pytania zapamiętali. Oto PRZYKŁADOWE pytania i zadania, które pojawiły się w teście MultiSelect. Sprawdź, czy sprawiłyby Ci trudność. Zobacz, czy zaskoczyłyby Cię pytania, na jakie muszą odpowiedzieć kandydaci do policji.

TEST MULTISELECT ZOBACZ PRZYKŁADOWE PYTANIA

REKRUTACJA DO POLICJI - TERMINY I LIMITY PRZYJĘĆ NA TERENIE WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO
Limity i terminy przyjęć wyznacza Komenda Główna Policji. Na Dolnym Śląsku od marca do listopada ma zostać przyjętych 327 osób.:

  • 7 marca 2016 r. - 107 osób
  • 6 czerwca 2016 r. - 57 osób
  • 12 września 2016 r. - 84 osoby
  • 28 listopada 2016 r. - 79 osób.

SPRAWDŹ TEŻ, CZY ZDAŁBYŚ TEST WIEDZY OGÓLNEJ

Osoby zainteresowane podjęciem służby w Policji powinny osobiście złożyć dokumenty w punkcie obsługi interesantów w holu głównym Komendy Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu, wejście od ul. Podwale 31/33, lub w siedzibach wymienionych wyżej komend miejskich i powiatowych policji województwa dolnośląskiego w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 do 15.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gazetawroclawska.pl Gazeta Wrocławska