- Do tego projektu chcemy już pozyskać tegorocznych absolwentów uczelni - mówi Anna Trusiak, dyrektor Departamentu Zarządzania Szkoleniami w KGHM Polska Miedź S.A.
Dlatego kampania promocyjna ma ruszyć już w marcu. Na początku projekt zostanie zaprezentowany w czterech uczelniach: Politechnice Wrocławskiej, Politechnice Śląskiej, Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Do oferty będzie też można dotrzeć przez stronę internetową KGHM.
- Chodzi o absolwentów, ale także studentów o wysokim potencjale, którzy po przygotowaniu zostaną zatrudnieni w spółce - dodaje Katarzyna Sroga, koordynator projektu. Kandydaci powinni przede wszystkim biegle znać język angielski. Zatrudnieni zostaną na dwa lata. W tym czasie przejdą, ogólnie mówiąc, cztery półroczne etapy.
- Zaczną od obszaru merytorycznego, na przykład górniczego. Potem będzie strategia zagraniczna, obszar ekonomiczny i powrót do pierwszego obszaru - wyjaśnia dyrektor Anna Trusiak. W tym czasie będą szkolenia, a także spotkania z ekspertami - polskimi i zagranicznymi. W KGHM nie ukrywają, że w spółce jest wielu doświadczonych pracowników. Ale nowe perspektywy rozwoju, związane też z finalizowanym właśnie przejęciem przez lubińską spółkę kanadyjskiej spółki Quadra FNX, wymagają nowej kadry.
- Chodzi głównie o kandydatów na kluczowe stanowiska menedżerskie w naszej firmie - wyjaśnia Trusiak. W zakładach Polskiej Miedzi pracuje ponad 18 tysięcy osób. W tym roku planuje się zatrudnić około 1000 nowych pracowników. Powodem jest, przede wszystkim, rotacja załogi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Średnia zarobków, ze wszystkimi dodatkami, wynosi około 9 tysięcy złotych miesięcznie.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
