Dzisiejsze Święto Wojska Polskiego jest dniem ustawowo wolnym od pracy. W związku z tym, że wypada w sobotę to zgodnie z kodeksem pracy wszystkim zatrudnionym na etacie przysługuje dodatkowy dzień wolny. Ale ten przepis nie dotyczy m.in. wojskowych i to wcale nie dlatego, że świętowania jest wpisane w ich obowiązki służbowe.
- Funkcjonariusze szeroko pojętych "służb mundurowych" nie są pracownikami w rozumieniu kodeksu pracy - tłumaczy Bartłomiej Motyka, aplikant radcowski z kancelarii Modus. Tym samym nie obowiązują ich przepisy zawarte w kodeksie. - Funkcjonariusze nie są związani umową o pracę. Służba nie ma tym samym charakteru stosunku pracowniczego, a stosunek administracyjny, czyli taki, zgodnie z którym organ zatrudniający funkcjonariusza może kształtować jego sytuację prawną - dodaje Motyka.
Część przepisów z kodeksu pracy została służbom mundurowym zapewniona odpowiednimi ustawami. Tak jest na przykład w przypadku rodzicielstwa. Przepisów dotyczących odbierania dni wolnych za święto nie ma. Wiąże się to z koniecznością większej dyspozycyjności służb mundurowych.
- Pewnie, że chcielibyśmy dodatkowy dzień wolny - śmieje się major Wojciech Sukiennik z Wojskowej Komendy Uzupełnień we Wrocławiu. Ale w końcu służba nie drużba.
CZYTAJ WIĘCEJ: Za sobotę 15 sierpnia dostaniesz dzień wolnego (PRZEPISY)
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
