Do 15 sierpnia można zgłaszać kandydatów w konkursie Lodołamacze 2019

BMK
Waldemar Wylęgalski
Udostępnij:
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - już od 14 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze. Trwa kolejna edycja konkursu.

Istotą Kampanii jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, integracja tej grupy osób i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym, zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk.

Organizatorzy chcą, aby idea konkursu zainteresowała również tych pracodawców, którzy z problematyką zatrudniania osób niepełnoprawnych jeszcze się nie zetknęli.

Kandydatów do miana Lodołamacz 2019 można zgłaszać do 15 sierpnia w następujących kategoriach:
- Zatrudnienie Chronione
- Otwarty Rynek Pracy
- Instytucja
- Przyjazna Przestrzeń
- Zdrowa Firma
- Dziennikarz bez Barier.
Regulamin konkursu oraz formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie http://www.lodolamacze.info.pl

Przypomnijmy, że Ww ciągu 13 lat trwania konkursu udział w nim wzięło ponad 4500 firm. Kapituły konkursu przyznały 73 nagrody oraz 33 wyróżnienia.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Jakub Wiech: Ceny ropy naftowej wracają do poziomu sprzed wojny

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
Pracodawcy niech zaczna placic uczcuwie osobom niepelnosprawnym a nie tylko patrzec ile dotacji dostana za pracownika A odpowiednie instytucje powinny sprawdzac jak to wyglada w zyciu codziennym a nie jakies konkursy organizowac
Więcej informacji na stronie głównej Gazeta Wrocławska
Dodaj ogłoszenie