Istotą Kampanii jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, integracja tej grupy osób i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym, zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk.
Organizatorzy chcą, aby idea konkursu zainteresowała również tych pracodawców, którzy z problematyką zatrudniania osób niepełnoprawnych jeszcze się nie zetknęli.
Kandydatów do miana Lodołamacz 2019 można zgłaszać do 15 sierpnia w następujących kategoriach:
- Zatrudnienie Chronione
- Otwarty Rynek Pracy
- Instytucja
- Przyjazna Przestrzeń
- Zdrowa Firma
- Dziennikarz bez Barier.
Regulamin konkursu oraz formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie http://www.lodolamacze.info.pl
Przypomnijmy, że Ww ciągu 13 lat trwania konkursu udział w nim wzięło ponad 4500 firm. Kapituły konkursu przyznały 73 nagrody oraz 33 wyróżnienia.
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?