Była pracownica walczy w sądzie z LG. "Solidarność" przyszła z transparentami

Michał ChęcińskiZaktualizowano 
We wrocławskim sądzie odbyła się kolejna rozprawa, którą firmie LG Electronics wytoczyła była pracownica Urszula Koperska. Po pięciu latach nie została jej przedłużona umowa o pracę. Kobieta twierdzi, że tylko dlatego, że zapisała się do związków zawodowych i żąda przywrócenia do pracy.

Przypomnijmy, że w 2012 roku LG Electronics nie przedłużyło pięcioletniej umowy o pracę 5 osobom. Wszystkie były związkowcami. - W 2011 roku 25 osób wystąpiło z "Solidarności". Zostały zastraszone przez pracodawcę, że jeśli tego nie zrobią, to nie będą dalej pracować w LG - mówi Urszula Koperska, zastępca przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" w LG Electronics w Biskupicach Podgórnych.

Dziś zeznawali świadkowie ze strony firmy. - Jeden ze świadków "wsławił" się tym, że nie przedłużał umów ze związkowcami - twierdzi Koperska.

Kobiecie towarzyszyło kilkunastu kolegów z "Solidarności", którzy przed salą rozpraw pojawili się z transparentami. - Domagamy się przywrócenia Urszuli do pracy, ponieważ według nas nie było żadnych powodów, żeby nie przedłużać jej umowy. Praca jaka jest, taka jest, ale ludzie się o nią boją i nie zawsze chcą mówić. Prawda jest jednak taka, że przełożeni mówili pracownikom: "albo związek, albo praca". O tym, że tak było świadczy między innymi zwolnienie Urszuli - mówi Walenty Styrcz, jeden ze związkowców. Dodaje też, że pracodawcy mogą nie przedłużać umów na czas określony i niestety często bezpodstawnie to wykorzystują.

Świadkowie powołani na wniosek LG nie chcieli z nami rozmawiać.

Rozprawa odbyła się za zamkniętymi drzwiami z uwagi na poufny charakter części danych, które się na niej pojawiły. Po rozprawie była pracowniczka nie kryła rozczarowania jej przebiegiem. - Świadkowie najzwyczajniej w świecie kłamali. Z ich zeznań wynikało, że przez pięć lat byłam beznadziejnym pracownikiem i 90-letni starzec pracowałby lepiej ode mnie. To dziwne, bo w ciągu tego czasu wielokrotnie byłam wybierana pracownikiem miesiąca - mówi Koperska.

Następna rozprawa została wyznaczona dopiero na 12 czerwca.

polecane: FLESZ: Podział Mandatów po wyborach parlamentarnych

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 63

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

A
Ania

W LG Electronics nie ma związkowca na etacie i to boli pracodawcę że są między ludżmi ,znają ich bolączki

1972 Emigrant.

Nie sądzę, abym za dużo dostał na emeryturze, jednak coś tam będę miał (jeśli dożyję, a tak zakładam). W związku z tym, że pracodawca płaci Ci więcej to założyłeś sobie jakiś własny fundusz emerytalny? Zakładam też że stać Cię na chorowanie, tyle zarabiasz. Po prostu raj! Na umowach śmieciowych w śmieciowym kraju.

p
pracownik LG

Opamiętajcie się. WLG zwalniają tylko związkowców, a dlaczego bo się ich boją a dlaczego się boją bo nie mają premi jakiej by chcieli , fundusz socjalny jest pilnowany , PIP kontroluje ,nie to życie z przed 3 lat

C
Cynik

Tak się składa, że podatki mamy jedne z niższych w UE, koszty pracy procentowo też (średnio 37% przy średniej unijnej 41%) a społeczna gospodarka rynkowa całkiem się sprawdzała i zmiótł ją kryzys paliwowy, z którym nie miała ona nic wspólnego (ale był pretekst, by się jej pozbyć).

P
POLDEK

Ciekawy jestem komu wchodzisz bez mydła czy jesteś taki głupi Spadaj na drzewo

g
gość

Masz rację nie płać ZUS , po czterdziestce życzę ci być bez pracy a matkom bez urlopu macierznskiego - śmieciówki tego nie dają lepiej weś się za pracę , widzę że nic nie robisz

g
gość

życzę powodzenia w wieku 40 lat tak myśli tylko prymityw

j
jola

5 lat związków nie było ,dlaczego nie zwolniono jej wcześniej 2 lat związki są od

r
rekruter

Pięć lat byłam beznadziejnym pracownikiem i 90-letni starzec pracowałby lepiej ode mnie. !!
Obowiązkowa pozycja w CV.

P
Pracodawca

Tytuł jest zły powinno być:
Zarząd Związku wymusza przedłużanie umów, oraz faworyzowanie nierobów.

A Pani Koperska robi sobie dobrą reklamę, już ustawia sie lista firm aby zatrudnić takiego "fachowca"
Jedyny prawdziwe słowa z tej calej wypowiedzi to podsumowanie autokrytyka Pani Koeprskiej:
przez pięć lat byłam beznadziejnym pracownikiem i 90-letni starzec pracowałby lepiej ode mnie!

l
lucek

taka to wolność,że jako pracodawca muszę przedłużyć umowę,bo inaczej podadzą mnie do sądu :)

g
gg

:)

A
Aga

Życzę dalszej woli walki!

J
Jarosław

Spójrzmy na kraje wysoko rozwinięte - tam najlepsze zarobki są w pracach fizycznych, gdzie nie potrzebujesz wykształcenia - bo większość osób pracuje na wygodnych stanowiskach i stać ich na wszystko. Przez to brakuje najniższego personelu i stawki tam bywają wyższe niż w innych sektorach. Dlatego właśnie te państwa chętnie przyjmują imigrantów i płacą im dobrze za takie zajęcia, bo są tańsi niż obywatele.

J
Jarosław

Oczywiście się mylisz - bo żadne bogactwo nie bierze się z kredytów.
Po pierwsze - nie opłaca się w Polsce brać kredytu mieszkaniowego jak nie masz przynajmniej połowy sumy - czyli musisz mieć to 200tys - a jak je potrafisz odłożyć to kolejne 200tys też odłożysz. Poza tym jak masz taki wkład własny to dostaniesz kredyt - a jak nie spłacisz to stracisz mieszkanie - więc w czym problem.

Umowy śmieciowe właśnie rozwijają i ratują gospodarkę - bo bogactwo bierze się z pracy, a nie z kredytu - bo gdyby się brało z kredytu to po co pracować jak każdy może wziąć kredyt?

Poza tym na nic poza mieszkaniem nie trzeba brać kredytu - a przy odpowiednim wkładzie kredyt na mieszkanie dostaniesz - tak więc jak chcesz kupić samochód na kredyt, pojechać na wakacje na kredyt to Twoja sprawa - ale nie każ innym cierpieć za swoją głupotę jak tego nie spłacisz.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3