Biedronka zaprasza do pracy nad morzem. Jeronimo Martins zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie.

EZaktualizowano 
Biedronka zaprasza do pracy nad morze, Jeronimo Martins zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie. Fot. Lukasz Kaczanowski/Polska Press
Biedronka proponuje swoim pracownikom pracę w nadmorskich kurortach, zapewniając dodatkowe korzyści - zakwaterowanie, wyżywienie, dodatki płacowe. Na współpracę mogą zdecydować się nie tylko osoby na stałe zatrudnione. Propozycja jest dla wszystkich. Jeronimo Martins przygotował też propozycję dla pełnoletnich dzieci swoich pracowników, które chcą dorobić w wakacje.

– W sezonie letnim nad Bałtykiem wyzwaniem jest zapewnienie turystom i lokalnym mieszkańcom stałej dostępności wszystkich produktów oraz sprawnej i szybkiej obsługi. By to osiągnąć, zwiększamy zespoły w naszych placówkach. Ochotnicy, którzy chcą na czas wakacji przenieść się do miejscowości nadmorskiej, stanowią duże wsparcie dla sklepu, a z drugiej strony sami mają okazję skorzystać po pracy lub w dni wolne z pobytu nad morzem. Ponadto jest to też szansa na dodatkową nagrodę finansową, sięgającą 350 zł brutto miesięcznie dla sprzedawcy-kasjera. Oczywiście jako pracodawca finansujemy też zakwaterowanie i dojazd – mówi Joanna Bukała, dyrektor HR makroregionu w Jeronimo Martins Polska

Pracownicy, którzy zdecydują się na wyjazd do sklepu Biedronka w miejscowości turystycznej, mogą liczyć na pracę w atrakcyjnych miejscowościach zlokalizowanych nad Bałtykiem, takich jak m.in: Jastarnia, Nowy Dwór Gdański, Stegna, Dziwnów czy Władysławowo. Przykładowo w Ustroniu Morskim sklep Biedronka jest usytuowany zaledwie 100 m od plaży. Wyjazdy realizowane są od połowy czerwca do końca sierpnia.

Zobacz też:
Biedronka - restauracja z jedzeniem na wynos

Warunki pracy w Biedronce w wakacje nad morzem

Pracownicy, poza swoim standardowym wynagrodzeniem (minimum 2750 zł brutto dla początkującego sprzedawcy-kasjera, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu), mogą liczyć na dodatek w postaci uznaniowej premii miesięcznej, zależnej od wyników sklepu, a także na nagrodę letnią. Dla osób zatrudnionych na stanowisku sprzedawca-kasjer w lipcu i sierpniu w sklepach zlokalizowanych w miejscowościach turystycznych wynosi ona 350 zł brutto miesięcznie. Otrzymują ją zarówno stali pracownicy ponad 100 placówek w kurortach, jak i ci zatrudnieni, którzy zdecydowali się do nich dołączyć tylko na okres wakacji. W ubiegłym roku nagrodę letnią wypłacano w sumie blisko 2 tys. osób.

Ponadto osobom, które korzystają z nadmorskich delegacji, wypłacane są także dodatki za delegacje przewidziane prawem. Biedronka zapewnia również darmowe zakwaterowanie dla chętnych oraz pokrycie lub zwrot kosztu dojazdu. Przykładowo w Dziwnowie ochotnicy są zakwaterowaniu 75 m od bałtyckiej plaży. Aby pracownicy mogli korzystać z uroków pobytu nad morzem, sieć oferuje im elastyczny 5-dniowy grafik pracy.

- Pracuję w Biedronce już od dziesięciu lat, a od trzech jeżdżę w wakacje do pracy morzem. Dla mnie zaletą jest to, że mogę zmienić otoczenie, pracować z ludźmi z różnych regionów, a do tego, kiedy tylko mam ochotę - pójść na plażę. Tym, co skłoniło mnie do wyjazdu, jest też atrakcyjny dodatek do wynagrodzenia w postaci nagrody letniej. W tym roku postanowiłam wybrać Stegnę i będę tam pracować w lipcu i sierpniu. Uważam, że danie pracownikom takiej możliwości było naprawdę dobrym pomysłem – mówi Paulina Zwolińska, zastępczyni kierownika sklepu Biedronka, która na co dzień pracuje w Elblągu.

Zobacz też:
Kalendarz dni wolnych w 2019 wolnych - nie zaplanowałeś jeszcze urlopu? Zobacz koniecznie

Biedronka dla dorosłych dzieci pracowników - umowa zlecenie na wakacje

Biedronka – w sezonie letnim - oferuje również pracę w miejscowościach nadmorskich pełnoletnim dzieciom swoich pracowników. Są one zatrudniane w oparciu o umowę zlecenie. Praca w sklepach Biedronka to dla nich szansa na zdobycie wiedzy oraz doświadczenia u lidera branży, a także połączenie pracy zarobkowej z wyjazdem wakacyjnym. Podobnie jak rodzice, mogą one liczyć nad 5-dniowy grafik pracy oraz darmowe zakwaterowanie i pokrycie lub zwrot kosztu dojazdu.

Zobacz też:
Upały mogą być groźne? Jak sobie z nimi radzić?

Zobacz też:

Najlepsze restauracje na Dolnym Śląsku według przewodnika Po...

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 2

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Jakie warunki pracy? Ile godzin dziennie? Zgodnie z Kodeksem Pracy ? https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/727645,Tygodniowy-czas-pracy.html

G
Gość

Nie przesadzaj, szczerze zycze tym wszystkim pracownikom dużo siły i wytrwałości. Cierpliwości również. Jeżdżąc kilka lat z rzędu do Darlowka, widze co tam sie dzieje w Biedronce. Istne szalenstwo. Tłumy ogromne, mimo wszystko towaru nie brakuje, kasy otwarte wszystko idzie sprawnie, ludzie naprawde tam zapierdzielaja ciezko i do tego sa jeszcze pomocni.Wielki szacun i brawa za ogarnięcie tego wszystkiego. Mistrzostwo.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3