Sławomir Bobbe

Umowa o pracę na czas nieokreślony to najbardziej pożądana forma świadczenia pracy, zwłaszcza gdy na rynku zatrudnienia szaleje bezrobocie. Taka umowa daje...

Umowa B2B to nie żaden specyficzny rodzaj umowy o pracę. To umowa partnerska pomiędzy firmami. Tłumaczymy, co tacy partnerzy biznesowi wiedzieć o sobie nawzajem...

To, że pracownik pełnoetatowy spędza w firmie 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo jest normą, ale nie powszechnym obowiązkiem. W przedsiębiorstwie może...

Emerytura pomostowa to specyficzne świadczenie, które pozwala w określonych warunkach na nabycie praw emerytalnych nawet osobom o 10 lat młodszym niż...

Niektóre zawody wymagają szczególnych predyspozycji psychicznych od pracowników, którzy je wykonują. Muszą wykazać się nimi, by w sposób bezpieczny,...

Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...

Szef wysyła pracownika na szkolenie BHP i on też pokrywa koszty tego szkolenia. Piszemy, co jeszcze warto wiedzieć o szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa i...

Bon stażowy to ciekawe rozwiązanie dla poszukujących zatrudnienia. Stażyście gwarantuje pracę po zakończeniu stażu, pracodawcy – bonus za jego zatrudnienie i...

Urlop bezpłatny to specyficzna forma urlopu, udzielana wyłącznie na pisemny wniosek pracownika. Pracodawca nie może zmusić pracownika do wzięcia urlopu...

Pracodawca (ale również pracownik) mogą starać się o przedłużenie umowy o pracę, ale nie są do jej podpisania zobligowani. Dzięki temu pracodawcy łatwiej o...