1000 złotych na wakacje od rządu - kto dostanie? Sprawdź, czy spełniasz warunki. Oto zasady programu [ZASADY, WARUNKI 25.05.2020]

W tym kraju nie opłaca się pracować uczciwie. Lepiej być nierobem i głosować na PISiolów!!!

Ale ja nigdy nie zagłosuję na nich !!!

20 maja, 0:14, Kapral:

Wg.matołków głosujących na PO,jak rząd nie daje to jest zły a jak daje to też jest zły bo rozdawnictwo przy czym nie przeszkadza tym hipokrytom aby z tego korzystać.

Wg. matołków z PiSu rząd daje, ale matołki z PiSu nie pomyślą ile rząd im najpierw zabrał. My odbieramy tylko to co nam rząd zabrał. Nie chcemy, żeby rząd nam dawał, chcemy, zeby rząd nam nie zabierał, matołku.

A słyszał kto w tym państwie o treści art. 2 nielegalnej, ale usankcjonowanej prawem Konstytucji Kwaśniewskiego?! Tam zapisana jest jakaś wzmianka o SPRAWIEDLIWOŚCI rzekomo funkcjonującej w naszym państwie. Nie ma jej w wymiarze sprawiedliwości, daremnie jej szukać w sądach, a nawet teraz ta ustawa - dlaczego nie obejmuje przedsiębiorców, którzy mają marne dochody? czy to jest sprawiedliwe ? Odpowiadam - to jest tak samo sprawiedliwe, jak zwolnienie z ZUS sędziów, którzy gwałcąc Konstytucje wymuszają haracz ZUS na biedakach, oraz tak samo sprawiedliwe, jak progi podatkowe (dla bandziorów w garniturach z których zrobiono posłów wynosi on 31 tyś. dal przedsiębiorców 8 tyś. a dla ryczałtowców figa z makiem - O! ). To dziadostwo udające Polskę całe jest niesprawiedliwe, ale co by to obchodziło "Polaków", którym się wydaje, ze są obywatelami?! Przecie to niewolnicy - pan im rzuci kosteczke, a oni na pana zagłosują, bo dobry pan, dał kosteczkę, a sam zżarł mięsko.

20 maja, 00:14, Kapral:

Wg.matołków głosujących na PO,jak rząd nie daje to jest zły a jak daje to też jest zły bo rozdawnictwo przy czym nie przeszkadza tym hipokrytom aby z tego korzystać.

Wg matołków rząd "daje". Bo myślący wie, że rząd nie ma nic z czego może "dać". Więc musi pierwsze komuś zabrać, by dać innym. I jak matołki myślą, że "zagraniczne firmy i bogaci" płacą to są w błędzie.

Bo wbrew górnolotnym deklaracjom, rząd wyprowadzanie pieniędzy jeszcze ułatwił, giganci z rajów podatkowych nie płacą więcej. Pisane prawo na kolanie, tworzy doskonałą sytuacje do "optymalizacji", gdzie od wyjątku jest interpretacja od której jest wyjątek. A w urzędach się zniosło zasadę, że urzędnik na wyższych szczeblach musi mieć choć elementarne doświadczenie i wiedzę.

Nie tyle ze względu na dobro korporacji, co na fakt, żeby "swoi" mogli te firmy przepisane na żony "optymalizować".

Zadłużenie Polski rośnie gigantycznie, tylko zazwyczaj poprzez pośredników by w statystyce ładnie wyszło (Np. zamiast budżetu dług zaciąga spółka skarbu państwa, która następnie pieniądze uzyskane z kredytu wypłaca budżetowi jako dywidenda, lub wydaje zgodnie z poleceniem rządu.)

19 maja, 7:31, Xyz:

Korupcja polityczna... Za to powinno studia do nich strzelać.. Nie ma na szpitale, na pensje dla nauczycieli, medyków.. A oni lekka ręką rozdają, Grażyna i Sebek się cieszą, ceny nad Bałtykiem urosną w tym roku do tak astronomicznych, że ten tysiak na gofry ledwo styknie..

Bez tego będzie drogo,sezon trwa nad Bałtykiem góra 3 i pół miesiąca.Zarobić przecież trzeba....

18 maja, 18:10, Gość:

"Nie będziemy sięgać do kieszeni pracodawców [...] 10 proc. to będzie wkład własny pracodawcy." xDDDDDDDDDDDD

18 maja, 20:16, Gość:

6 paczek papierosów za rok tyrania dla pracodawcy.

Na szczęście mądrzy pracodawcy wiedzą co to pusta konsumpcja a co to nabieranie sił do wytężonej pracy.

Statystynie to płace stanowią 15% kosztów przedsiębiorcy.Generalnie to 80% pracowników zarabia dużo mniej niż średnia płaca.

Pewnie więcej niż połowa ma bliżej do pracy minimalnej niż do średniej płacy.

Pewnie wielu pracowników pracowało wielokrotnie po godzinach bez zapłaty.

Pewnie dzięki temu talonowi w wielu przedsiębiorstwach będzie mniejszy fundusz socjalny.

Będzie mniejsza absencja chorobowa itd.

Jeśli podzielić średnia krajową na ilosć dni roboczych w miesiącu tak realnie wyliczone w oparciu o dni wolne, święta ,urlopy, chorobowe itd to dniówka zbliża się do 4 zł.

Jeśli dodać do tego ZUS to przekracza. Czyli to co tobie się wydaje extra kosztem dla przedsiębiorcy to 1/4 dniówki.

A gdyby przeliczyć wg czasu realnie przepracowanego a nie obecności w firmie to jeszcze mniej

To ogromne obciążenie te 100 zł skoro zdarzyło się to być może po 20 latach zatrudniania pracownika.

Gdybyś, nie musiał płacić podatki dochodowego od swojej marnej pensji i ZUSu to zamiast na gofra nad Bałtyk, mógłbyś jechać na Kanary, a tak zastanaiwasz się czy ci Państwo odda twoje podatki na wycieczkę..

18 maja, 18:10, Gość:

"Nie będziemy sięgać do kieszeni pracodawców [...] 10 proc. to będzie wkład własny pracodawcy." xDDDDDDDDDDDD

6 paczek papierosów za rok tyrania dla pracodawcy.

Na szczęście mądrzy pracodawcy wiedzą co to pusta konsumpcja a co to nabieranie sił do wytężonej pracy.

Statystynie to płace stanowią 15% kosztów przedsiębiorcy.Generalnie to 80% pracowników zarabia dużo mniej niż średnia płaca.

Pewnie więcej niż połowa ma bliżej do pracy minimalnej niż do średniej płacy.

Pewnie wielu pracowników pracowało wielokrotnie po godzinach bez zapłaty.

Pewnie dzięki temu talonowi w wielu przedsiębiorstwach będzie mniejszy fundusz socjalny.

Będzie mniejsza absencja chorobowa itd.

Jeśli podzielić średnia krajową na ilosć dni roboczych w miesiącu tak realnie wyliczone w oparciu o dni wolne, święta ,urlopy, chorobowe itd to dniówka zbliża się do 4 zł.

Jeśli dodać do tego ZUS to przekracza. Czyli to co tobie się wydaje extra kosztem dla przedsiębiorcy to 1/4 dniówki.

A gdyby przeliczyć wg czasu realnie przepracowanego a nie obecności w firmie to jeszcze mniej

To ogromne obciążenie te 100 zł skoro zdarzyło się to być może po 20 latach zatrudniania pracownika.

"Nie będziemy sięgać do kieszeni pracodawców [...] 10 proc. to będzie wkład własny pracodawcy." xDDDDDDDDDDDD